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員工先請(qǐng)喪假后入職辭職如何寫辭職申請(qǐng)

2023-06-03 14:14

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可以申請(qǐng)補(bǔ)償。請(qǐng)喪假是員工的合法權(quán)益,單位以此為由辭退涉嫌違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍支付賠償金,建議向勞動(dòng)局舉報(bào)或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先,如果是自己填寫辭職單辭職是沒有任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,所以,不能中了公司的計(jì)主動(dòng)寫辭職申請(qǐng)。其次,目前公司沒有給你發(fā)解除勞動(dòng)關(guān)系通知書也沒有說不讓你去上班,那你照常上班就可以了。最后,如果某一天公司提出解除勞動(dòng)關(guān)系了,確實(shí)是違法解除的,公司應(yīng)當(dāng)給你結(jié)算工資并支付賠償金給你,否則,你可去勞動(dòng)辦投訴或直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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員工辭職申請(qǐng)可以寫明簽約員工的全名及公司登記名稱、解除勞動(dòng)關(guān)系日期、解除勞動(dòng)關(guān)系的原因等,最后交由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,加蓋解除勞動(dòng)關(guān)系公司的公章。

肖玉婉律師

湖北瀛楚律師事務(wù)所

辭職的申請(qǐng)方法如下:1、提前1個(gè)月提交辭職請(qǐng)求;2、員工主管與辭職員工積極溝通;3、辭職申請(qǐng)表經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見審批;4、員工辭職申請(qǐng)獲準(zhǔn),辦理離職移交手續(xù);5、員工辭職,單位不批準(zhǔn)的,員工可以與單位協(xié)商,申請(qǐng)單位依法予以批準(zhǔn)辭職的要求;6、只要員工是提前三十日書面申請(qǐng)離職的情況,到期后就能成功的離職。

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