工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一般由誰(shuí)管
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表的樣式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一制定。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工（或其直系親屬）和用人單位，并抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會(huì)組織。
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工傷認(rèn)定由誰(shuí)來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般由用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)的，勞動(dòng)者個(gè)人可以提出申請(qǐng)。
2020.05.06 206 -
一般工傷認(rèn)定申請(qǐng)表在哪里領(lǐng)？工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一般是在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)領(lǐng)取。
2020.05.07 203 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)由誰(shuí)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)可由用人單位提出，也可由工傷職工或其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)時(shí)間要求也不同。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為
2022.04.14 365
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表由誰(shuí)寫(xiě)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表一般在哪里申請(qǐng)
依據(jù)我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》，申報(bào)工傷認(rèn)定必需在工傷后一年內(nèi)向所在地社保局申報(bào)。如果你受傷還未超過(guò)一年，請(qǐng)抓緊時(shí)間向社保局申報(bào)工傷認(rèn)定，請(qǐng)?zhí)峁┤缦沦Y料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系
2022-02-13 15,340 -
工傷認(rèn)定由誰(shuí)申請(qǐng)？
法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，由該部門(mén)作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒(méi)有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒
2022-04-02 15,340 -
工傷認(rèn)定由誰(shuí)申請(qǐng)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體有三類(lèi)：一是職工所在單位;二是工傷職工或者其直系親屬;三是工會(huì)組織。 (1)職工所在單位。由于工傷保險(xiǎn)實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險(xiǎn)方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。工傷事故
2022-05-29 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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工傷鑒定費(fèi)用由誰(shuí)來(lái)付工傷鑒定，即勞動(dòng)能力鑒定的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。在認(rèn)定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險(xiǎn)并且足額交納保險(xiǎn)費(fèi)的，
1,921 2022.05.11
