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給老板干了兩萬多塊錢的活結(jié)果老板跑了工資沒拿到有何辦法?正式干活,簽了合同

2019-05-31 17:54

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2019-05-31回復

我國《勞動法》規(guī)定,“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資”,“按月支付”即包括工資應當以月薪的形式發(fā)放,也包括應當每月支付,因此用人單位應當在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。遇到老板欠工資,最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。

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章法律師

廣東律參律師事務所

干活老板跑了可以去申請勞動仲裁,要求拿回工資。勞動者給老板干活,老板工資不發(fā)跑掉了,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付勞動者的工資,用人單位因此倒閉的,清算公司財產(chǎn)時應優(yōu)先結(jié)算勞動者的工資。屬于勞動糾紛,承擔相應的行政處罰和賠償責任。

章法律師

廣東律參律師事務所

工地干活老板跑了可以去申請勞動仲裁。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,勞動者給老板干活,老板工資不發(fā)跑掉了,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,要求用人單位支付勞動者的工資,用人單位因此倒閉的,清算公司財產(chǎn)時應優(yōu)先結(jié)算勞動者的工資。申請勞動仲裁時應準備仲裁申請書、申請人身份證復印件、相關(guān)證據(jù)復印件以及企業(yè)登記信息等材料。

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