工傷醫(yī)藥費能報嗎
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可以,勞動者個人申報工傷,并不影響應當享受的工傷保險待遇。但是,用人單位應當申報而沒有申請期間的工傷保險待遇,均由用人單位支付。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
職工在工傷認定后,其發(fā)生的工傷醫(yī)療費用,憑工傷認定結論、出院小結復印件(包括:出入院日期、入院主訴、現(xiàn)病史、檢查、診斷、治療、手術經(jīng)過、治療后轉(zhuǎn)歸情況、出院注意事項。加蓋就診醫(yī)院章)、醫(yī)療費用明細清單(包括:藥物、檢查、治療、手術、化驗等每項的名稱、用量、次數(shù),單價,每項總價)、有效報銷單據(jù)(有財政部門監(jiān)制章或稅務部門監(jiān)制章和就診醫(yī)院收費專用章),由單位到醫(yī)保經(jīng)辦機構(審核一部)申請報銷。
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工傷不交醫(yī)藥費能報警嗎?
工傷不交醫(yī)藥費可以報警,但是報警無法從根本上解決問題。發(fā)生工傷,職工首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得相應的賠償。如果單位不給職工申請工傷認定,職工個人應當在受傷之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定。
2020.08.22 310 -
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工傷報銷要交醫(yī)藥費嗎
工傷醫(yī)療費用一般為工傷保險基金支付,如用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險,則由用人單位支付,用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,按照用人單位償還。如由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的,由工傷保險基金先行
2020.07.10 373
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工傷醫(yī)藥費能報銷嗎?
工傷醫(yī)藥費需要全部報銷。《中華人民共和國社會保險法》第38條規(guī)定,因工傷發(fā)生的下列費用按照國家規(guī)定,從工傷保險基金中支付。一,治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用。二,住院伙食補助費。三,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的
2022-05-30 15,340 -
跨年工傷醫(yī)藥費能報銷嗎
如果年前出院無報銷,下年度報銷上年度的病例;需要看農(nóng)合管理中心的相關政策了,通常報銷方式是按往年的政策進行賠償,如果往年個人賠償達到封頂線將不能報銷。隸屬新農(nóng)合定點醫(yī)院的,通常在年末中途為患者結算、報
2022-07-08 15,340 -
工傷醫(yī)藥費社保能報銷嗎
是否能夠報銷需要根據(jù)是否屬于工傷保險基金支付的醫(yī)療費用范圍判斷。在申請報銷時,人力資源和社會保障局根據(jù)工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準確定。對于不可報銷的醫(yī)療費用,可要求由
2022-03-22 15,340 -
工傷醫(yī)藥費報銷醫(yī)藥費怎么報銷
1、工傷醫(yī)藥費有工傷保險由工傷保險報銷,沒有工傷保險的,由用人單位報銷的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
2022-05-09 15,340
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自費工傷可以報農(nóng)村醫(yī)保嗎自費工傷,不可以報農(nóng)村醫(yī)保。因為工傷事故不屬于新農(nóng)合報銷的范圍之內(nèi)。工傷保險理賠之后,不能提交新農(nóng)合報銷。工傷保險報銷時收取了發(fā)票,也無法提交新農(nóng)合報銷。如果工傷職工工傷保險理賠之后,通過不正當手段取得發(fā)票,又向新農(nóng)合申請報銷,是詐騙社會保
2,889 2022.05.11 -
00:55
買藥可以報銷醫(yī)保嗎買藥可以報銷。因為農(nóng)村醫(yī)保的使用范圍,具體如下: 1、定點藥店:由個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶兩個賬戶組成的醫(yī)保,個人賬戶可以用在定點藥店買藥,主要負責個人自付部分的門診費用的支付和住院費用。而由醫(yī)保中心管理的統(tǒng)籌賬戶則支付參保人員發(fā)生符合當?shù)蒯t(yī)保報
19,125 2022.05.11 -
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報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
3,539 2022.04.17