求如何與單位簽空白合同
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒有給你一份，這違反了我國勞動合同法律法規(guī)，但將來舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點半了，那么單位現(xiàn)在解除勞動關(guān)系，屬于違法解除勞動關(guān)系，你可以主張賠償金； 最后，你所說的基本工資進卡，但提成是現(xiàn)金，最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單，當然如果拿不到，那就采用錄音或同事證言來證明。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙方對勞動合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在書面合同中寫明，有些不正規(guī)的公司可能會篡改合同內(nèi)容，導致最終的合同會損害員工們的利益，比如將原定的工資寫少，將對員工利益造成重大損害。若是公司任意篡改勞動合同內(nèi)容，損害到員工的利益，建議可以積極申請勞動仲裁處理。并且，申請勞動仲裁時，需要提供證據(jù)證明自己的主張，比如找第三人作證等。找工作時被要求簽訂空白勞動合同的，建議最好是提高警惕，盡量將合同內(nèi)容明確。綜上，要拒絕簽訂空白勞動合同，如果簽訂了，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時，立刻要求更改，這是勞動者保護自身利益的“護身法寶”。
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙方對勞動合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在書面合同中寫明，有些不正規(guī)的公司可能會篡改合同內(nèi)容，導致最終的合同會損害員工們的利益，比如將原定的工資寫少，將對員工利益造成重大損害。若是公司任意篡改勞動合同內(nèi)容，損害到員工的利益，建議可以積極申請勞動仲裁處理。并且，申請勞動仲裁時，需要提供證據(jù)證明自己的主張，比如找第三人作證等。找工作時被要求簽訂空白勞動合同的，建議最好是提高警惕，盡量將合同內(nèi)容明確。綜上，要拒絕簽訂空白勞動合同，如果簽訂了，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時，立刻要求更改，這是勞動者保護自身利益的“護身法寶”。
-
單位簽空白合同應該如何辦按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙方對勞動合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在
2020.05.08 148 -
單位空白合同怎么簽無效的。簽空白勞動合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同無效這種情形。 用人單位與勞動者簽訂“空白勞動合同”，事后自行填補內(nèi)容的且不讓勞動者確認，不交給勞動者一份。這種情形嚴重的損害了勞動者的合法權(quán)益。
2020.02.24 456 -
單位簽空白合同怎么辦拒絕簽訂空白合同維護自身利益在勞動爭議中，無論是社保的繳納，還是拖欠工資，抑或工傷認定等，首先要確定的，就是當事雙方的勞動關(guān)系，而要確定勞動關(guān)系，就要以勞動合同為依據(jù)。因此，勞動合同可謂是確定勞動關(guān)系的命脈所在。
2020.06.26 179
-
單位簽空白合同如何辦
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙
2022-11-26 15,340 -
如何在單位簽訂空白合同？
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙
2022-10-12 15,340 -
單位簽空白合同該如何辦
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙
2022-11-03 15,340 -
怎樣與單位簽訂空白合同
按規(guī)定，勞動合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎上簽訂，一旦雙方簽字，勞動合同即生效，要履行約定的義務，承擔相關(guān)法律責任。所以，即使是空白勞動合同，只要雙方達成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過，因為雙
2022-12-31 15,340
-
01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔風險的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會變?yōu)闊o效。空白合同上簽字是否有效，要根據(jù)是否符合生效要件來確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當事人具
6,897 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定，一方通過欺詐手段實施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請求司法機構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當事人在訂立合同時，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:09
用人單位不續(xù)簽合同如何賠償勞動合同到期公司不續(xù)簽應該向員工支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿椋喊凑展ぷ髂晗抻嬎?，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動合同履行期屆滿前，用人單位應當遵循嚴格的續(xù)簽程
870 2022.04.17
