單位空白合同如何寫？
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首先，你單位簽訂的是空白合同，并且沒(méi)有給你一份，這違反了我國(guó)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，但將來(lái)舉證難度不小，建議你盡快保存證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工作牌、工資卡、工作服等； 其次，你已經(jīng)在公司工作9點(diǎn)半了，那么單位現(xiàn)在解除勞動(dòng)關(guān)系，屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系，你可以主張賠償金； 最后，你所說(shuō)的基本工資進(jìn)卡，但提成是現(xiàn)金，最好能夠獲取你們領(lǐng)取現(xiàn)金的工資發(fā)放單，當(dāng)然如果拿不到，那就采用錄音或同事證言來(lái)證明。
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按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在書面合同中寫明，有些不正規(guī)的公司可能會(huì)篡改合同內(nèi)容，導(dǎo)致最終的合同會(huì)損害員工們的利益，比如將原定的工資寫少，將對(duì)員工利益造成重大損害。若是公司任意篡改勞動(dòng)合同內(nèi)容，損害到員工的利益，建議可以積極申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。并且，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要提供證據(jù)證明自己的主張，比如找第三人作證等。找工作時(shí)被要求簽訂空白勞動(dòng)合同的，建議最好是提高警惕，盡量將合同內(nèi)容明確。綜上，要拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果簽訂了，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改，這是勞動(dòng)者保護(hù)自身利益的“護(hù)身法寶”。
按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在書面合同中寫明，有些不正規(guī)的公司可能會(huì)篡改合同內(nèi)容，導(dǎo)致最終的合同會(huì)損害員工們的利益，比如將原定的工資寫少，將對(duì)員工利益造成重大損害。若是公司任意篡改勞動(dòng)合同內(nèi)容，損害到員工的利益，建議可以積極申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。并且，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，需要提供證據(jù)證明自己的主張，比如找第三人作證等。找工作時(shí)被要求簽訂空白勞動(dòng)合同的，建議最好是提高警惕，盡量將合同內(nèi)容明確。綜上，要拒絕簽訂空白勞動(dòng)合同，如果簽訂了，要求企業(yè)盡快發(fā)給自己一份，核對(duì)企業(yè)填寫內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)與自己的待遇不一致時(shí)，立刻要求更改，這是勞動(dòng)者保護(hù)自身利益的“護(hù)身法寶”。
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單位簽空白合同應(yīng)該如何辦按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p方對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容只做了口頭約定，如果未在
2020.05.08 148 -
單位空白合同怎么簽無(wú)效的。簽空白勞動(dòng)合同屬于采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效這種情形。 用人單位與勞動(dòng)者簽訂“空白勞動(dòng)合同”，事后自行填補(bǔ)內(nèi)容的且不讓勞動(dòng)者確認(rèn)，不交給勞動(dòng)者一份。這種情形嚴(yán)重的損害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2020.02.24 456 -
單位簽空白合同怎么辦拒絕簽訂空白合同維護(hù)自身利益在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，無(wú)論是社保的繳納，還是拖欠工資，抑或工傷認(rèn)定等，首先要確定的，就是當(dāng)事雙方的勞動(dòng)關(guān)系，而要確定勞動(dòng)關(guān)系，就要以勞動(dòng)合同為依據(jù)。因此，勞動(dòng)合同可謂是確定勞動(dòng)關(guān)系的命脈所在。
2020.06.26 179
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單位簽空白合同如何辦
按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p
2022-11-26 15,340 -
單位如何辦理空白合同
按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p
2022-12-31 15,340 -
單位空白合同如何分配?
按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p
2022-11-16 15,340 -
如何在單位簽訂空白合同？
按規(guī)定，勞動(dòng)合同要在公司與員工協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂，一旦雙方簽字，勞動(dòng)合同即生效，要履行約定的義務(wù)，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。所以，即使是空白勞動(dòng)合同，只要雙方達(dá)成一致簽訂的，還是具有法律效力的。不過(guò)，因?yàn)殡p
2022-10-12 15,340
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01:18
空白合同上簽字有效嗎如果當(dāng)事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容，雙方協(xié)商一致的，自愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的，在空白合同上簽字是有效的；但如果有欺詐、脅迫等情形的，空白合同之后可能會(huì)變?yōu)闊o(wú)效?？瞻缀贤虾炞质欠裼行В鶕?jù)是否符合生效要件來(lái)確定，具體要件如下： 1、訂立合同的當(dāng)事人具
6,897 2022.08.06 -
01:00
被騙簽了空白合同怎么辦被騙簽了空白合同，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)將該合同予以撤銷。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，一方通過(guò)欺詐手段實(shí)施的民事法律行為，屬于可撤銷的民事法律行為，受欺詐方有權(quán)請(qǐng)求司法機(jī)構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當(dāng)事人在訂立合同時(shí)，需要滿足條
1,847 2022.04.17 -
01:03
單位違約解除合同如何索賠用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金，法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者
878 2022.04.17
