沒有簽合同被辭退能賠償多少賠償金
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沒簽合同被辭退有補償金,按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時,需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金,未依法支付經(jīng)濟補償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。
有,按照法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同,用人單位終止或者解除勞動關(guān)系時,需要依法向員工支付經(jīng)濟補償金,未依法支付經(jīng)濟補償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟補償金。
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沒有簽合同辭退賠償金大概是多少
用人單位違法解除勞動合同的,勞動者可以主張用人單位支付二倍經(jīng)濟補償金標準的賠償金;未簽訂勞動合同的,勞動者可以主張用人單位支付二倍工資,最多可以主張十一個月的二倍工資。
2021.02.23 148 -
沒簽勞動合同被辭退要賠償多少
勞動者工作兩年但單位沒簽訂勞動合同,被辭退有下列賠償:自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資;屬于違法辭退的,則支付四個月工資的賠償金。
2020.10.20 176 -
沒簽合同被辭退有賠償嗎?
沒有簽合同被辭退,自用工之日起超過一個月,由雙倍工資賠償;屬于非過失性辭退,用人單位按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付經(jīng)濟補償;屬于違法辭退,用人單位按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金;其他。
2020.04.27 163
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沒簽合同被辭退能賠償多少?
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2022-11-13 15,340 -
沒簽合同被辭退能拿多少賠償
那需要看你是哪種情形了,因為我國《勞動合同法》第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當訂立書面勞動合同?!秳趧雍贤▽嵤l例》第五條自用工之日起一個月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用
2022-04-10 15,340 -
沒簽合同被辭退賠償多少
1、在不考慮我的6W業(yè)務(wù)提成的情況下(當作沒有了),通過勞動仲裁以及律師協(xié)助,我能獲的多少經(jīng)濟賠償金(按最近12個月月平均7000元計算,需要具體賠償金額)?如果是您自行辭職,由于單位違反勞動合同法相
2022-02-05 15,340 -
沒有簽勞動合同被辭退能賠償多少
1。你可以要求未簽訂合同的最多11個月的雙倍工資賠償 2.你可以要求補繳保險或者現(xiàn)金補償 3.你可以要求單位支付工資以及要求拖欠工資的賠償金 4.你要收集存在勞動關(guān)系的證據(jù)以及未支付工資的的證據(jù) 5.
2022-05-10 15,340
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00:49
簽了合同被辭退有賠償金嗎簽了合同被辭退,如果用人單位屬于違法解除勞動合同,那么員工有權(quán)要求單位支付賠償金。賠償金的標準為經(jīng)濟補償金的兩倍。根據(jù)法律規(guī)定:在以下情況下,用人單位需要向勞動者支付賠償金:用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同客
2,203 2022.04.17 -
00:47
沒簽合同被辭退了怎么賠償沒簽合同被辭退了的賠償標準是:按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經(jīng)濟補償。沒有簽訂勞動合同用人單位應(yīng)從第二個月起支付雙倍工資,補交社保,解除勞動關(guān)系用人
3,867 2022.05.18 -
01:13
勞動合同沒簽被辭退怎么賠償勞動合同沒簽被辭退,賠償?shù)囊?guī)定如下:未簽勞動合同被辭退,勞動者可以要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金或賠償金,以及超過一個月未滿一年未簽訂勞動合同時間內(nèi)的雙倍工資。如果是用人單位主動向勞動者提出解除合同,并且與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,此時用人
2,375 2022.04.17