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休假與工齡計(jì)算

2023-07-27 08:27

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關(guān)于休假與工齡的問題,解答如下: 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。沒有確定非要本企業(yè)的工齡,其他企業(yè)工齡不計(jì)算的規(guī)定,所以,應(yīng)該和其他企業(yè)連續(xù)計(jì)算。 一般來說,職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。

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廣東律參律師事務(wù)所

按工齡休年假的計(jì)算是:連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假;累計(jì)工作滿1年不滿10年的,享受5天帶薪年休假;累計(jì)工作滿10年不滿20年的,享受10天帶薪年休假;累計(jì)工作滿20年的,享受15天帶薪年休假。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

連續(xù)工作滿12個(gè)月以上,都能享受到帶薪年休假,其中,累計(jì)工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

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