工齡計算為非正常錯誤找什么部門反應(yīng)
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需要辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)的。對自主就業(yè)的退役士兵，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)；對安排工作的退役士兵，由接收單位按照國家有關(guān)規(guī)定辦理保險關(guān)系接續(xù)手續(xù)。
工傷找用人單位所在地的統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門。原則上用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生，或者職工30日內(nèi)被診斷為職業(yè)病提出工傷認定申請，可以適當延長期限。用人單位不提出的，職工和直系親屬可以提出，在此期間，醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)。 提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料： （一）工傷認定申請表； （二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料； （三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
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冤假錯案找哪個部門糾正冤假錯案的申訴問題，實際上是指審判監(jiān)督程序，又稱“再審程序”。是指人民檢察院對人民法院作出的已發(fā)生法律效力的判決、裁定，發(fā)現(xiàn)確有錯誤，依職權(quán)提起再行審理的特殊訴訟程序
2020.01.15 693 -
冤假錯案找什么部門從刑事立案管轄的角度，這類案件歸檢察機關(guān)管，具體由反職侵權(quán)部門受理。如果你有具體的案件線索可以直接向檢察機關(guān)的反瀆職侵權(quán)局反映；也可向檢察機關(guān)的控告申訴部門反映（轉(zhuǎn)交、移送）；也可直接向檢察機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)反映。
2020.04.05 1,210 -
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工齡計算錯誤找哪個部門
國家法律規(guī)定工齡糾紛應(yīng)當屬于行政部門管轄，就是勞動行政部門。 你可以向勞動局申請工齡計算錯誤問題因為你的工齡在勞動局是有記錄的包括你的勞動合同也是有備案的如果工齡計算錯誤那么勞動局會和用人單位協(xié)調(diào)勞動
2022-04-10 15,340 -
民事糾紛找什么部門反應(yīng)？
可以委托公安機關(guān)進行調(diào)停處理。民事糾紛處理：具體處理方式有協(xié)議、調(diào)停、仲裁、訴訟4種，當事人可根據(jù)實際情況進行選擇。1、協(xié)商。雙方依靠自己的力量，相互妥協(xié)和讓步，解決糾紛，必須書面記載協(xié)商內(nèi)容。2、調(diào)
2021-10-27 15,340 -
工齡計算錯誤工資怎么補發(fā)
如果您的工齡計算錯誤,可以帶上可證明您真實工齡的材料到所屬社保局查詢,如果情況屬實,您的工齡可以重新認定,應(yīng)該補發(fā)的工資會從下個月開始在原有的工資基礎(chǔ)上有所增長,但是以前的工資福利是不補發(fā)的。
2022-06-28 15,340 -
筆跡鑒定錯誤，應(yīng)該找哪個部門投訴
直接找鑒定所所在地區(qū)司法部門投訴就可以，也可以向法院申請重新鑒定，更換鑒定機構(gòu)。最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二十七條規(guī)定：“當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒
2021-10-13 15,340
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工傷應(yīng)該找什么部門幫忙處理員工在工作時間或是因為工作而受傷的，一般都屬于工傷。發(fā)生了工傷要做工傷鑒定，傷殘等級鑒定的等級根據(jù)嚴重程度分為一到十級，要根據(jù)等級進行賠償。向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者
2,154 2022.04.17 -
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工資拖欠找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
811 2022.05.11 -
01:10
單位拖欠工資找什么部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
2,324 2022.04.17
