輕微傷傷人身損害怎么賠償
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侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。造成輕傷一級的，也要按照以上要求進行賠償。
工傷和人身損害競合時除醫(yī)藥費等競合的部分，其余的賠償都可以同時享受。比如工傷待遇里面的停工留薪和人身損害賠償里面的誤工費等費用。所以可以先申請工傷，之后向侵權(quán)人請求賠償。
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輕微擦傷能要求損害賠償嗎輕微擦傷也可以要求民事賠償。 侵害他人造成人身損害的，不論傷害程度都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。應(yīng)當(dāng)結(jié)合具體情況賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.19 223 -
故意傷害輕微傷賠償什么故意傷害造成他人輕微傷的，受害者可以要求賠償人身損害，包括因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。醫(yī)藥治療費的賠償，一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、
2022.06.06 177 -
故意傷害他人導(dǎo)致輕微傷怎么賠償1、被人打傷，造成輕微傷的，可以在報警后，由派出所對民事賠償進行調(diào)解。調(diào)解不成的，受害人可以到法院起訴要求賠償； 2、打傷他人的，應(yīng)當(dāng)賠償受害人的醫(yī)療費、誤工費等損失，按實際發(fā)生數(shù)額計算。打人者拒不賠償?shù)?，由法院判決強制賠償。
2021.04.22 219
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輕微傷，人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事
2022-04-14 15,340 -
輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事
2022-03-21 15,340 -
輕微傷人身損害怎么賠償？
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事
2022-04-09 15,340 -
關(guān)于輕微傷人身損害賠償
輕微傷人身損害賠償對需要鑒定的事項負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人，在人民法院指定的期限內(nèi)無正當(dāng)理由不提出鑒定申請或者不預(yù)交鑒定費用或者拒不提供相關(guān)材料，致使對案件爭議的事實無法通過鑒定結(jié)論予以認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)對該事
2022-04-14 15,340
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01:54
人身損害賠償十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)十級傷殘的賠償主要有： 1、醫(yī)療費，指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支付的費用； 2、誤工費，受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)即誤工時間，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用
1,579 2022.11.21 -
01:24
輕微工傷該怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》，輕微工傷指的是被鑒定為七級至十級傷殘。但是具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，需要根據(jù)傷者原本的工資、實際支出的醫(yī)療費等決定。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償費用，主要根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果，確定每個
2,579 2022.04.17 -
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人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)人身損害十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：1、如果勞動者是因為工傷才導(dǎo)致出現(xiàn)十級傷殘的，那么該勞動者可以首先領(lǐng)取一筆一次性的傷殘補助金，賠償金額是七個月的員工本人工資；2、勞動、聘用合同期滿，或職工本人提出解除勞動、聘用合同的，工傷保險基金會支付
5,026 2022.04.17
