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工傷的護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是多少

2022-08-06 18:12

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工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:工傷住院治療的伙食費(fèi)由用人單位按當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付百分之七十。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地治療時(shí),所需交通、食宿費(fèi)用由本單位按因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。轉(zhuǎn)院病人的陪護(hù)人員的伙食、住宿費(fèi),單位應(yīng)給予合理的負(fù)擔(dān)。具體多少,法律沒(méi)有明確規(guī)定。家人陪護(hù)的,護(hù)理費(fèi)可按其誤工費(fèi)計(jì)算。 營(yíng)業(yè)費(fèi)的支付須有醫(yī)囑,只要合理,法院會(huì)酌定。

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1、誤工費(fèi)根據(jù)受害人員的實(shí)際收入確定。 2、護(hù)理費(fèi),有聘請(qǐng)護(hù)理人員的,根據(jù)護(hù)理人員的收費(fèi)確定;由家屬護(hù)理的,根據(jù)家屬的收入確定;不能確定標(biāo)準(zhǔn)的,一般按照60元一天計(jì)算。 3、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是16-20元每天。

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工傷的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)由用人單位出。工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工,在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

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    工傷期間有護(hù)理費(fèi),但沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),工資是按照原工資福利待遇支付。

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    有,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,致人身體傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用。護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

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    誤工費(fèi):需要提供事故發(fā)生前一年的全部收入憑證,并由公司出具證明;營(yíng)養(yǎng)費(fèi):根據(jù)病情由法官酌情認(rèn)定;夠不上傷殘的,沒(méi)有殘疾賠償金,但如果后續(xù)病變的,可以主張手續(xù)治療費(fèi)?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案

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  • 車禍?zhǔn)軅淖o(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是多少?

    一、受害人遭到人身?yè)p害,因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)花費(fèi)以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi),賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的,其因增加生活上

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  • 工傷有營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和護(hù)理費(fèi)嗎

    工傷沒(méi)有營(yíng)養(yǎng)費(fèi),護(hù)理費(fèi),停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40

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  • 工傷的護(hù)理費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)是怎么算的

    1.工傷不存在營(yíng)養(yǎng)費(fèi)之說(shuō),由用人單位按原工資待遇發(fā)放停工留薪期工資,該停工留薪期工資應(yīng)當(dāng)包含營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。 2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)

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    工傷住院營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的賠償,參照伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,大概每人每天50元,再乘住院天數(shù)。誤工費(fèi)又叫做停工留薪期工資。計(jì)算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù),乘本人日工資(月工資除于21.75)。一般來(lái)說(shuō),誤工期不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)

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