可以用調(diào)休過來干活代替加班嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
過年加班如果是法定節(jié)假日,不能安排調(diào)休,單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。如果是休息日,可以安排補休,不能安排補休時,按照日工資基數(shù)的200%支付加班工資。
用人單位在休息日安排勞動者加班的,可以以調(diào)休的方式代替加班工資,但是如果在法定節(jié)假日安排勞動者工作的,只能按照《勞動法》相關規(guī)定支付加班工資,而不得以調(diào)休的方式代替。
-
平常加班是否可以用調(diào)休來代替
休息日加班的,可以安排調(diào)休而不是加班費。有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資150%的工資; 2、休息日安排勞動者工作,不能安排補休的,支付不低于工資20
2022.03.10 400 -
調(diào)休可以代替加班費嗎
調(diào)休不可以代替加班費。調(diào)休的實質(zhì)是指某個工作日則令其不上班,而到周末要員工來還班、或因有工作需節(jié)假日上班,等以后用工作日為其補休。如果用人單位不能安排勞動者調(diào)休的,則需要支付加班費。
2020.03.24 152 -
工作日加班可以用調(diào)休代替加班費嗎
工作日加班不可以用調(diào)休代替加班費,平常周末加班的員工是可以以調(diào)休來代替加班費的。但是平時工作日延長時間加班的,勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休,在工作日安排了加班,就需要向員工支付1.5倍工資。
2020.11.14 204
-
加班可以用調(diào)休來代替么
勞動法第四十三條規(guī)定: 1、用人單位不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間。平時加班必須支付加班工資,不能用調(diào)休來補償。休息日的加班可以用補休的辦法來補償。平時加班為平時工資的1.5倍,休息日為兩倍。
2022-04-18 15,340 -
加班可以用調(diào)休代替嗎
平時加班按規(guī)定,不能安排調(diào)休的,周末加班的,用人單位可以安排調(diào)休的.平時加班不能和上班請假相抵扣的,用人單位應支付加班工資的。 國務院關于工作時間的規(guī)定: 1、為了合理安排職工的工作和休息時間,維護職
2022-08-29 15,340 -
休息加班可以用代替加班費來代替嗎
按照我國法律上的規(guī)定,公司安排勞動者加班的,需要給予一定的加班費。但是,目前很多公司加班后一般不會給加班費,而是安排其他日子給加班人員休息。勞動法明確規(guī)定在休息日加班的,可以優(yōu)先安排調(diào)休,如果實在不能
2022-04-13 15,340 -
過年加班調(diào)休可以代替加班費嗎
過年加班如果是法定節(jié)假日,不能安排調(diào)休,單位必須按照日工資基數(shù)的300%支付加班工資。如果是休息日,可以安排補休,不能安排補休時,按照日工資基數(shù)的200%支付加班工資。
2022-07-02 15,340
-
00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工,一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的,《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的,不能以調(diào)休來代替加班費,公司在工作日安排了加班,就需要向
5,688 2022.04.17 -
01:20
車輛過戶可以代辦嗎車輛過戶可以代辦。車輛辦理過戶登記的,車輛受讓人是可以委托他人代為辦理的,受讓人要出具委托書,委托書要載明代辦的權限等內(nèi)容。根據(jù)相關法律規(guī)定,機動車所有人可以委托代理人代理申請各項機動車登記和業(yè)務,但申請補領機動車登記證書的除外。對機動車所
11,204 2022.05.11 -
00:59
身份證過期可以代辦?身份證到期了家人代辦是允許的。委托家人辦理后,郵寄過去。具體手續(xù)如下: 1、代辦人需持申領人的書面委托書; 2、申領人戶口本; 3、近期正面免冠一寸“二代證”標準彩色照片二張; 4、申領人丟失補領《居民身份證》書面申請; 5、代辦人的《居民
18,535 2022.04.17