加班可以用調休來代替嗎？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
用人單位在休息日安排勞動者加班的，可以以調休的方式代替加班工資，但是如果在法定節(jié)假日安排勞動者工作的，只能按照《勞動法》相關規(guī)定支付加班工資，而不得以調休的方式代替。
休息日加班的，可以安排調休而不是加班費。有下列情形的，用人單位支付加班費：延長工作時間的；安排休息日工作的；休假日工作的安排工作的。
-
調休可以代替加班費嗎調休不可以代替加班費。調休的實質是指某個工作日則令其不上班，而到周末要員工來還班、或因有工作需節(jié)假日上班，等以后用工作日為其補休。如果用人單位不能安排勞動者調休的，則需要支付加班費。
2020.03.24 152 -
工作日加班可以用調休代替加班費嗎工作日加班不可以用調休代替加班費，平常周末加班的員工是可以以調休來代替加班費的。但是平時工作日延長時間加班的，勞動法并未規(guī)定可以優(yōu)先安排調休，在工作日安排了加班，就需要向員工支付1.5倍工資。
2020.11.14 204 -
可以用調休方式代替加班費嗎如果用人單位在休息日安排勞動者加班，可以用調休的方式來代替加班費。如果是在法定節(jié)假日安排勞動者加班，則不可以用調休的方式來代替加班費，單位必須按規(guī)定足額按勞動者發(fā)放加班費。
2020.12.24 110
-
加班可以用調休來代替么
勞動法第四十三條規(guī)定： 1、用人單位不得違反勞動法規(guī)定延長勞動者的工作時間。平時加班必須支付加班工資，不能用調休來補償。休息日的加班可以用補休的辦法來補償。平時加班為平時工資的1.5倍，休息日為兩倍。
2022-04-18 15,340 -
加班可以用調休代替嗎
平時加班按規(guī)定，不能安排調休的，周末加班的，用人單位可以安排調休的.平時加班不能和上班請假相抵扣的，用人單位應支付加班工資的。 國務院關于工作時間的規(guī)定： 1、為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職
2022-08-29 15,340 -
休息加班可以用代替加班費來代替嗎
按照我國法律上的規(guī)定，公司安排勞動者加班的，需要給予一定的加班費。但是，目前很多公司加班后一般不會給加班費，而是安排其他日子給加班人員休息。勞動法明確規(guī)定在休息日加班的，可以優(yōu)先安排調休，如果實在不能
2022-04-13 15,340 -
調休可以用加班費代替嗎
休息日加班的，用人單位可以用調休代替加班費；工作日或者法定節(jié)假日安排加班的，不能以調休代替加班費。根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資
2022-07-10 15,340
-
00:56
加班不給加班費給調休違法嗎公司加班不給加班費和調休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調休。因此工作日加班的，不能以調休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,688 2022.04.17 -
01:13
公司股權可以用來投資嗎公司的股權可以用來投資，股東可以用貨幣、實物、知識產(chǎn)權、土地使用權等，來進行出資，可用貨幣估價，并依照法律規(guī)定轉讓的非貨幣財產(chǎn)作價出資；但是，有規(guī)定不能作為出資的財產(chǎn)除外。對于作為出資的非貨幣財產(chǎn)，需要評估作價，核實財產(chǎn)。 對評估作價有規(guī)定
942 2022.05.11
