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工傷有哪些情形需要認(rèn)定為工傷

2022-03-28 05:13

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2022-03-28回復(fù)

應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工作外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

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認(rèn)定為工傷有以下情形:工作期間受事故傷害;工作時間前后準(zhǔn)備工作受事故傷害;工作期間受暴力等意外傷害;患職業(yè)??;因工作下落不明;上下班途中,受事故傷害;法律法規(guī)認(rèn)定為工傷的情形。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

職工有下列情形的認(rèn)定為工傷:因工作原因在受到事故傷害的;在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作,受到傷害的;在工作時間,因履行職責(zé)受到意外傷害的;職業(yè)??;因工作原因受傷或事故下落不明的;在上下班途中,受到交通事故或城市軌道交通傷害的;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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