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工廠不給員工交社保要怎么辦?

2022-04-22 17:17

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2022-04-22回復

工作單位不繳納社保是違反《勞動法》和《社會保險法》的,如果想在那里工作,可以正常工作再去勞動仲裁委員會進行投訴。 《社會保險法》規(guī)定的用人單位的義務(wù)主要有兩項: 一是辦理社會保險登記,用人單位應(yīng)當在成立時向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記,還應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 二是依法繳納社會保險費,其中職工基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險失業(yè)保險的繳費義務(wù)由用人單位與職工共同承擔,工傷保險生育保險的繳費義務(wù)全部由用人單位承擔。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位還應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

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工廠不給員工交納社保的話,勞動者可以依法進行投訴和舉報,并要求賠償,而用人單位也應(yīng)該依法補繳社保。在勞動者申請法定賠償?shù)臅r候,其賠償?shù)挠嬎闶强梢砸髥挝恢Ц督?jīng)濟補償金,一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算,滿一年支付1個月的補償金。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同。用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

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    2020.01.24 335
  • 企業(yè)不給員工買社保,工廠不繳,公司怎么辦
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    具體賠償?shù)臉藴适牵?一、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。 二、用人單位將被處以應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    2020.06.10 177
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    1、勞動合同一般一式2份,一份公司保存,一份員工持有。 2、按照勞動合同法相關(guān)規(guī)定,如公司不幫您繳納社保,則您可立即解除勞動關(guān)系;故煩請赴社保局予以確認是否未予以繳納。 3、打卡記錄可申請由單位提供,

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    用人單位不為勞動者繳納社會保障的,勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)督部門投訴舉報,要求用人單位補繳社會保障。社會保險是國家強制性要求購買的一種保險。國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度和社會保險基金,使勞動者

    2022-01-01 15,340
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    由于公司沒有跟你繳納社保,你可以隨時解除你們之間的勞動關(guān)系。 同時,你還可以向公司要求,11個月的工資,作為未簽訂勞動合同的賠償金,還可以要求一個月工資的經(jīng)濟補償金。 建議積極維權(quán)。

    2022-01-19 15,340
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    先問一下社保局,單位是否繳納?

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    用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元

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