勞務(wù)派遣中的社會保險(xiǎn)怎么約定
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勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當(dāng)與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任?!秳趧?wù)派遣暫行規(guī)定》第8條規(guī)定,勞務(wù)派遣單位有按照國家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定,為被派遣勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),并辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
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按照我國法律的規(guī)定,要求勞務(wù)派遣單位和用工單位通過勞務(wù)派遣協(xié)議來約定派遣人員的社會保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式,同時(shí)約定違反協(xié)議的責(zé)任。也就是說,雙方可以通過勞務(wù)派遣協(xié)議約定此類事項(xiàng),如果出現(xiàn)問題,雙方不能明晰責(zé)任時(shí),一起對勞動者承擔(dān)責(zé)任。
由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用:工單位協(xié)商確定的。 但無論如何約定,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),不能互相推脫,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。
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勞務(wù)派遣企業(yè)應(yīng)該怎么繳納社會保險(xiǎn)?
應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn);按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2021.10.13 815 -
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由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用:工單位協(xié)商確定的。但無論如何約定,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),不能互相推脫,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。
2020.07.22 175 -
勞務(wù)派遣怎么繳納社保?
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險(xiǎn)待遇。勞務(wù)派遣單位在用工單位所在地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的,由分支機(jī)構(gòu)為被派遣勞動者辦理參保手
2020.06.06 254
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2022-04-15 15,340 -
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2022-04-22 15,340 -
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勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會保險(xiǎn)的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn);社會保險(xiǎn)沒有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個(gè)
20,657 2022.04.15 -
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勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進(jìn)行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可,向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料,勞動行政部門收到申請后,決定受理申請的,應(yīng)當(dāng)對證明材料進(jìn)行相應(yīng)的審查,需要實(shí)質(zhì)審查的,應(yīng)當(dāng)指派
5,057 2022.04.17 -
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
2,172 2022.04.18