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現(xiàn)在可以去哪里投訴公司沒給我工資

2023-05-13 16:01

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2023-05-13回復

用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下,勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。 3.可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導。

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1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。

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公司不給工資應(yīng)該去以下地方投訴:向用人單位所在地的勞動局投訴;向用人單位所在地的勞動仲裁委申請仲裁;如果拖欠工資數(shù)額比較大的話,對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以直接請律師打官司,通過訴訟的方法來要回被拖欠的工資。

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  • 我們公司還沒工資我可以去投訴嗎
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    2020.12.09 178
  • 公司不發(fā)工資,可以去哪里投訴
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    2020.10.12 178
  • 工作不給工資可以去哪里投訴
    工作不給工資可以去哪里投訴

    工作不給工資可以去勞動局或勞動仲裁投訴。拖欠工資可以先與用人單位協(xié)商,還可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議,不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街

    2022.10.21 394
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  • 公司沒有給我發(fā)工資,可以去哪里投訴

    用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下,勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個人工作,不算

    2022-04-18 15,340
  • 公司沒有給我工資,該去哪里投訴

    用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下,勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個人工作,不算

    2022-04-18 15,340
  • 在公司沒有發(fā)工資,我去哪里投訴

    1、建議向勞動監(jiān)察部門投訴單位這種違法行為,投訴電話: 12021、 2、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動監(jiān)察】用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償

    2022-08-15 15,340
  • 去哪里投訴公司不給我的工資

    用人單位沒有依法發(fā)工資的情況下,勞動者可以去勞動局或者法院。 1.勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大; 2.如果是給個人工作,不算

    2022-04-18 15,340
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    2,585 2022.05.11
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