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企業(yè)退休后交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有哪些

2022-10-25 21:03

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企業(yè)依法為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休后員工可以享受的待遇如下： A、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。 B、享受基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整待遇。 C、對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。 D、死亡待遇： （1）喪葬費(fèi)：按上年度全省社平工資的3個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為5000元）； （2）一次性撫恤費(fèi)：按上年度全省社平工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)（此為退休人員，離休人員為本人工資的20個(gè)月）； （3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。 （注：死亡待遇各省規(guī)定各不相同，詳細(xì)待遇情況請(qǐng)咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞譃闇?zhǔn)）

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實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)單位繳費(fèi)）的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)個(gè)人繳費(fèi)）的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。按本人繳費(fèi)工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成。個(gè)人工資超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。

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國(guó)外企業(yè)員工分為退休和退職兩種，我國(guó)分為退休、離休和退職三種，待遇有所不同。 (1)退休待遇：從退休的第二個(gè)月起按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放退休金，直至去世為止受與現(xiàn)職員工等同的醫(yī)療待遇和死亡待遇，以及一些企業(yè)員工福利等 (2)退職待遇：退職金低于退休金，醫(yī)療待遇與退休相同，但一般不再享受企業(yè)員工福利

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