申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
在寫勞動(dòng)仲裁申請時(shí)需要注意的事項(xiàng)。 1.為了防止法律權(quán)利和利益的缺失，或者聲明的表達(dá)不明確，建議專業(yè)人士撰寫。 2.如果勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)是勞務(wù)派遣,勞動(dòng)者申請仲裁時(shí),請注意,申請人應(yīng)該是兩個(gè)主體,是一個(gè)發(fā)送單位,發(fā)送單位的用人單位勞動(dòng)合同,二是提供勞動(dòng)力的法人。如果真正提供服務(wù)的人是人，那么只有發(fā)送方是被調(diào)查者。 3.勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。請注意在限制期內(nèi)的申請。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的六十日內(nèi)作出。對仲裁裁決無異議的，當(dāng)事人必須履行。 2、勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)仲裁申請書注意事項(xiàng)： 1、申請仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件(勞務(wù)爭議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請時(shí)效期間(勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書面申請書，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如果申請的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書； 4、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。
-
申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的事項(xiàng)申請勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意的事項(xiàng)有： 1.當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； 2.當(dāng)事人要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書面申請； 3.要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請； 4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書
2020.04.29 170 -
寫勞動(dòng)仲裁申請書的注意事項(xiàng)寫勞動(dòng)仲裁申請書注意寫清下列事項(xiàng):申請人姓名，性別，年齡，職業(yè)，工作單位，住所。法定代表人姓名，職務(wù)，電話。委托代理人姓名，工作單位，性別，年齡，職務(wù)，電話。被申請人及法定代表人和委托代理人的基本信息同申請人的一致。仲裁請求:被申請人因其違
2020.02.09 152 -
申請勞動(dòng)爭議仲裁的注意事項(xiàng)申請勞動(dòng)爭議仲裁的注意事項(xiàng)： （一）寫好申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本； （二）注意申訴期限，自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)當(dāng)事人應(yīng)提出書面申請； （三）要向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)提出申請； （四）要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書或裁決書確定的義務(wù)，一方當(dāng)
2020.01.26 159
-
申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)
申請的注意事項(xiàng)具體如下： 1、申訴人應(yīng)當(dāng)自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議委員會(huì)書面申訴。爭議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。超過60日提出申訴的，仲裁委員會(huì)可以不予受理;已經(jīng)受理
2022-08-26 15,340 -
申請勞動(dòng)仲裁注意事項(xiàng)
申請勞動(dòng)仲裁的注意事項(xiàng)： 1、自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)書面申訴； 2、向勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申訴； 三、申訴請求事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)明確具體； 4、根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定，準(zhǔn)確提出自己
2021-11-04 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請書的注意事項(xiàng)？
勞動(dòng)仲裁申請書注意事項(xiàng)： 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)，請注意被申請人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單
2022-04-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請書的注意事項(xiàng)
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代書。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是勞務(wù)派遣性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請仲裁時(shí)，請注意被申請人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動(dòng)合同的用人單位，二
2022-03-15 15,340
-
00:53
異地申請勞動(dòng)仲裁申請勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請勞動(dòng)仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
01:09
專利申請注意事項(xiàng)按照我國當(dāng)前得法律規(guī)定，申請專利需注意： 第一，需提交符合要求的申請文件。申請發(fā)明專利的，申請文件包括：發(fā)明專利請求書、說明書摘要、權(quán)利要求書、說明書。申請實(shí)用新型專利的，則應(yīng)提供實(shí)用新型專利請求書、說明書摘要及其摘要附圖、權(quán)利要求書、說明
2,132 2022.04.17 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。申請勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭議仲
5,996 2022.04.17
