去勞動局申請勞動仲裁都需要提供什么資料
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申請勞動仲裁需要的資料： 1.勞動爭議仲裁申請登記表原件1份。 2.勞動爭議仲裁申請書原件2份，按被申請人人數(shù)提交副本。 3.申請人身份證復(fù)印件1份（新一代身份證請復(fù)印雙面）。 4.被申請人注冊登記資料復(fù)印件1份（打印之日起一個月內(nèi)有效）。 5.申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份（如勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動關(guān)系證明等）。 6.到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員申請仲裁。
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申請勞動仲裁需要以下這些資料： (1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供); (2)申請人身份證明及復(fù)印件等。
去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料： (1)工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； (2)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄； (3)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (4)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄； (5)用人單位蓋章的考勤記錄； (6)其他勞動者的證言等。
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去勞動仲裁需要提供什么資料？勞動仲裁需要的材料包括以下內(nèi)容： 1、勞動爭議仲裁申訴書； 2、身份證復(fù)印件； 3、被訴單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或企業(yè)工商注冊登記信息資料； 4、證據(jù)材料復(fù)印件； 5、當(dāng)事人提交證據(jù)材料清單及證據(jù)說明；等等。
2020.06.07 283 -
到勞動局申請勞動仲裁需要提供哪些材料申請勞動仲裁需要攜帶以下材料：仲裁申請書；勞動者或者用人單位身份證明（身份證、營業(yè)執(zhí)照等）；有委托人的攜帶授權(quán)委托書和委托人身份證明；用人單位與勞動者之間存在勞動關(guān)系的證明；送達(dá)地址確認(rèn)書；其他。
2020.10.02 240 -
向勞動局申請勞動仲裁需要什么資料申請勞動仲裁需要書面的仲裁申請和相應(yīng)的證據(jù)材料。勞動仲裁申請書應(yīng)包括勞動者和用人單位的基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
2020.09.01 191
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去勞動局申請勞動仲裁都需要什么資料？
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;(2)申訴書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);(3)申訴人身份證明及復(fù)印件;(4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時
2022-03-23 15,340 -
去勞動局申請不予勞動仲裁需要提供哪些資料
1）工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊；2）用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄；3）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4）勞動者填
2022-04-18 15,340 -
去勞動局申請勞動仲裁需要什么資料
申請勞動仲裁需要以下這些資料：(1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件等。
2021-12-29 15,340 -
申請勞動仲裁需要提供什么資料？
申請人是用人單位的，請?zhí)峤灰韵虏牧希?（1）申請人身份證明復(fù)印件； （2）申請人與被申請人有勞動關(guān)系的證明材料（與第一類第（6）項相同）； （3）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件； （4）法定代表人身份證明； （5）有
2021-11-12 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁撤訴需要帶什么資料勞動仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請撤
2,489 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11
