勞動仲裁申請書的材料及手續(xù)
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勞動仲裁申請： （1）當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請； （2）仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人。 （3）自立案之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》的規(guī)定組成仲裁庭，調查取證，擬定仲裁方案。
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申請勞動仲裁手續(xù)勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。
2020.03.15 167 -
申請仲裁執(zhí)行需要什么手續(xù)及材料申請仲裁執(zhí)行需要的手續(xù)是： 1.當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內可以向勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁； 2.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理。 申請仲裁執(zhí)行需要的材料是： 1.申請執(zhí)行書
2020.05.03 140 -
申請仲裁執(zhí)行需要哪些手續(xù)及材料申請仲裁執(zhí)行需要的手續(xù)及材料有： 1、申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況； 2、生效法律文書副本若干份； 3、申請執(zhí)行人的身份證明。
2020.09.28 217
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申請勞動仲裁的手續(xù)材料
1、勞動仲裁申請書 2、勞動關系證明,如勞動合同,工資單等 3、勞動糾紛證明,比如沒發(fā)工資,就找證據(jù)證明沒發(fā)工資,工傷就找證據(jù)證明存在工傷,等等 4、身份證明,你自己的身份證明,如身份證,用人單位證明
2022-04-13 15,340 -
勞動仲裁申請書材料
與用人單位工傷保險待遇申請仲裁應提交《仲裁申請書》、《工傷認定決定書》和《勞動能力鑒定結論書》即身份證明資料。 《勞動爭議仲裁調解法》 第二十八條 申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人
2022-08-10 15,340 -
勞動仲裁手續(xù)及申請書是怎樣的
勞動仲裁手續(xù)： 1、向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。 2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。 勞動爭議仲裁申請書(范本
2022-07-16 15,340 -
勞動仲裁申請書申請勞動仲裁需要什么材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復印件； (4)有委托代理人的，需當面簽
2022-07-21 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
