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不交社會(huì)保險(xiǎn)有哪些行政責(zé)任

2022-08-19 11:00

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企業(yè)不交社會(huì)保險(xiǎn)的行政責(zé)任 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十三條規(guī)定,繳費(fèi)單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記,或者未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處1000元以上5000元以下的罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處5000元以上10000元以下的罰款。

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行政責(zé)任有哪些: 1.根據(jù)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不同,可以分為行政主體的責(zé)任和國(guó)家公務(wù)員的責(zé)任。 2.根據(jù)行政責(zé)任所涉及的范圍的不同,可以分為內(nèi)部行政責(zé)任和外部行政責(zé)任。 內(nèi)部行政責(zé)任,是指行政主體作為內(nèi)部行政法律關(guān)系主體時(shí)因行政違法而必須承擔(dān)的行政責(zé)任。 外部行政責(zé)任,是指行政主體作為外部行政法律關(guān)系主體時(shí)因行政違法而必須承擔(dān)的行政責(zé)任。 3.根據(jù)行政責(zé)任的承擔(dān)方式不同,可以分為補(bǔ)救性行政責(zé)任、懲罰性行政責(zé)任。 補(bǔ)救性行政責(zé)任,是指行政違法主體對(duì)因其行政違法而受到損害的行政相對(duì)人實(shí)施補(bǔ)救的責(zé)任方式。 懲罰性行政責(zé)任,是指行政違法主體因其行政違法而必須接受懲罰的責(zé)任方式。 4.根據(jù)行政責(zé)任的具體內(nèi)容不同,可以分為精神罰、財(cái)產(chǎn)罰、身份罰。

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