巢湖工傷認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
受傷一個(gè)月內(nèi),單位應(yīng)該去社保局申報(bào)工傷,單位不主動(dòng)申報(bào)的,本人或者家屬受傷一年內(nèi)可以去社保局申報(bào)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條巢湖工傷認(rèn)定期限規(guī)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng),根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。也就是說(shuō)工傷認(rèn)定需要15到60天的時(shí)間。
-
工傷認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候呢
社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
2020.03.23 123 -
工傷認(rèn)定是什么時(shí)候到時(shí)間
工傷認(rèn)定時(shí)間問(wèn)題:工傷認(rèn)定時(shí)間即為員工在執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)、因公外出期間或在上下班途中受到損害,以上時(shí)間均可以成為工傷認(rèn)定的時(shí)間。
2020.07.13 153 -
工傷認(rèn)定時(shí)間什么時(shí)候
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2020.09.20 163
-
工傷認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間:工傷認(rèn)定職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位未按規(guī)定申報(bào)的,工傷職工或者其親屬,工會(huì)組織可以在
2021-11-10 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候?
1、單位應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi);單位不申報(bào),個(gè)人必須在一年內(nèi)申報(bào)。2、勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)人和用人單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)
2022-03-29 15,340 -
工傷認(rèn)定的時(shí)間是什么時(shí)候
工傷申請(qǐng)時(shí)間:用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者職業(yè)病診斷鑒定之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定;用人單位未申請(qǐng)的,工傷工人或者其近親屬、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。
2022-01-01 15,340 -
工傷的認(rèn)定時(shí)間是什么時(shí)候
工傷保險(xiǎn)條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有
2022-05-10 15,340
-
00:57
工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的,勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17 -
01:05
租賃合同起止時(shí)間是什么時(shí)候租賃合同的起止時(shí)間,一般按照雙方事先約定或者事后補(bǔ)充的約定來(lái)確定。對(duì)于租賃合同的起算時(shí)間,沒(méi)有事先約定的話(huà),一般按照雙方實(shí)際履行的時(shí)間來(lái)確定。具體來(lái)說(shuō),就包括了合同的簽訂日期,房屋的交付日期,以及承租人正常的使用日期。如果雙方?jīng)]有約定的話(huà),
1,626 2022.05.13 -
00:58
離婚調(diào)解書(shū)生效時(shí)間是什么時(shí)候根據(jù)民法典規(guī)定,訴訟離婚的,離婚調(diào)解書(shū)或者判決書(shū)生效時(shí),夫妻雙方才算解除了婚姻關(guān)系。因此,離婚調(diào)解書(shū)的生效時(shí)間決定了婚姻關(guān)系的結(jié)束時(shí)間。而離婚調(diào)解書(shū)的生效,就要看雙方當(dāng)事人是否已經(jīng)簽收。如果當(dāng)事人都已經(jīng)簽收的,離婚調(diào)解書(shū)就會(huì)發(fā)生法律效力,這
936 2022.04.17