工傷認定結果出來公司不賠償怎么辦?
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如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結后申請傷殘鑒定，根據鑒定結果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構成傷殘的，勞動關系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關系解除后可獲社保支付醫(yī)療補助金、單位支付就業(yè)補助金。工傷醫(yī)療費用由社?；騿挝蝗砍袚?，工傷治療的康復期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費和實際支出的護理費用。另外，工傷賠償基數按照受傷之前12個月的實際正常工作月份應發(fā)平均工資計算，社保賠償的基數如與實際工資存在差額，則單位要承擔差額的賠償責任。如果單位沒有辦理工傷保險中，則全部由單位承擔賠償責任。
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鑒定結果出來后，你可以攜帶鑒定結果和工傷認定書，去你的單位要求單位按照《工傷保險條例》的要求對你進行支付。具體的支付標準《工傷保險條例》和你們省或市的實施條例上有比較明確詳細的規(guī)定，你可以自己百度下來進行查閱一下。一般說來，單位如果給你上了工傷保險的話，會比較痛快的給你辦理支付事宜，因為支付的數額從工傷保險基金中獲取。但是如果單位未給你辦理工傷保險的話，數額需要單位來支付，這時單位就容易推諉了。你可以帶著你的左右資料，去當地的勞動部門勞動爭議仲裁委員會提起勞動爭議仲裁。通過仲裁要求單位支付。對于裁決，單位不支付的，你可以申請法院強制執(zhí)行。情況合適的話，你可以要求法院裁定其先予執(zhí)行。
工傷鑒定后單位仍不賠償的，勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。勞動者不服仲裁裁決的，可以在15日內向人民法院起訴。職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。
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工傷認定結果出來后公司不賠償，怎么辦
回答工傷認定結果公司不給我該怎么辦的答案如下：工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定
2022-06-21 15,340 -
工傷認定結果出來公司不賠償要怎么辦
回答工傷認定結果公司不給我該怎么辦的答案如下：工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定
2023-07-24 15,340 -
工傷認定結果出來后公司不賠償，怎樣辦
回答工傷認定結果公司不給我該怎么辦的答案如下：工傷事故處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定
2023-07-22 15,340 -
工傷認定的結果出來后公司不給賠償怎么辦？
如果無法私了解決的，工傷處理得按以下先后程序進行： 1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）； 2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動
2023-01-07 15,340
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工傷鑒定結果出來后賠償怎么走工傷鑒定結果出來后賠償流程具體如下： 1、看鑒定的級別有沒有問題，要是對鑒定結論不服或有疑義，可以在受到鑒定結論15日內向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結論申請； 2、工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額。工傷賠償包括醫(yī)療費
11,389 2022.06.14 -
01:13
認定工傷后公司拒不賠償怎么辦認定工傷后公司拒不賠償，員工維權途徑如下： 1、當事人之間協(xié)商； 2、向基層人民調解組織或企業(yè)勞動爭議調解委員會等申請調解；與用人單位達成調解協(xié)議后，用人單位不履行調解協(xié)議的，可以向法院申請支付令； 3、申請先予執(zhí)行。申請先予執(zhí)行，應當符合
390 2023.06.12 -
02:43
工傷鑒定結果出來后如何申請賠償工傷鑒定結果出來后，攜帶工傷認定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償的項目包括治療費、康復費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08
