從事有害身體健康工作累計需滿多少年
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《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》，規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內(nèi)，領(lǐng)取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發(fā)退休費，在原單位辦理退休手續(xù)。醫(yī)療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數(shù)進行交納。 凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后，允許提前退休。
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從事有害工種滿多少年可以提前退休具體如下：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫等工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
侵害公民健康權(quán)、身體權(quán)是需要承擔賠償責任的。 保護生命健康權(quán)，是刑法、民法、行政法等許多法律部門的共同任務(wù)。非法侵害公民的生命健康權(quán)，要承擔相應(yīng)的民事責任和刑事責任。
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職工累計工作已滿一年有年假嗎職工累計工作已滿一年有年假。根據(jù)相關(guān)規(guī)定職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排單位因生產(chǎn)、工作特點
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2022-03-27 15,340 -
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2022-05-10 15,340 -
從事有害身體健康工作的，應(yīng)在該工種崗位上工作累計滿多少年的工作
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從事有害身體健康工作的，應(yīng)當在該工種崗位上累計滿多少年的工作
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2022-04-19 15,340
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員工沒有健康證罰款誰員工沒有健康證，員工所在的用人單位會被罰款。公共場所經(jīng)營者安排未獲得有效健康合格證明的從業(yè)人員，從事直接為顧客服務(wù)工作的，那么縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門會責令該用人單位限期改正，并給予警告，并處以五百元以上五千元以下的罰款。用人單位逾
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