工程款拖欠找哪個部門
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1、拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。 2、政府部門可以調(diào)解工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。但如果是政府工程，可以向建設(shè)該工程的政府要求支付或者處理。
工程款拖欠的，可以找其上級主管部門解決或者向人民法院提起訴訟。拖欠工程款屬于民事糾紛，被拖欠工程款一方可以收集對方拖欠工程款的相關(guān)證據(jù)，向人民法院起訴，請求人民法院依法判決，無論如何都應(yīng)當(dāng)利用法律的途徑來獲取工程款。如果人民法院判決對方支付工程款，公司仍然不支付的，可以申請強制執(zhí)行。
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拖欠工程款找哪個部門拖欠工程款的解決方法： 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院； 2、拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設(shè)單位，但是應(yīng)當(dāng)盡
2022.08.06 2,129 -
拖欠工程款找哪個部門？拖欠工程款協(xié)商不成的，應(yīng)向法院起訴。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起訴，管轄法院應(yīng)該是區(qū)或者縣人民法院。 2、拖欠工程款屬于民事糾紛，清欠辦只負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資，所以應(yīng)該在應(yīng)付工程款之日起兩年內(nèi)到法院起訴。憑借欠條可以直接起訴建設(shè)單
2020.08.28 260 -
拖欠工程款找哪個部門拖欠工程款找建設(shè)行政主管部門解決，當(dāng)事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起訴訟。雙方可以先行協(xié)商，催告在合理期限內(nèi)支付價款；協(xié)商不成的可以收集相關(guān)證據(jù)請求人民法院將該工程依法拍賣，就該工程拍賣價款受償；或者承包人與發(fā)包人協(xié)議將該工程折價，
2021.04.11 248
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拖欠工程款找哪個部門
要工程款可以通過以下途徑：1、到當(dāng)?shù)貏趧又俨貌块T申請仲裁;2、到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V。拖欠工程款是指在建設(shè)工程中，發(fā)包方不按合同或結(jié)算報告支付工程款，導(dǎo)致拖欠承包方工程，而承包方又拖欠分包商等一系債務(wù)。建筑施
2022-01-25 15,340 -
拖欠工程款找哪個部門？
1、拖欠工程款的情況下，完全可以通過到法院起訴的方式進行追討欠款。 發(fā)包人未按照約定支付建設(shè)工程價款，承包人可以催告其在合理期限內(nèi)支付，如果發(fā)包人無力清償或者發(fā)包人逾期未支付的。除建設(shè)工程不適宜折價或
2022-03-24 15,340 -
工程拖欠款找哪個部門
工程欠款應(yīng)該找工程所在地或被告所在地人民法院起訴解決。工程欠款糾紛為一般民事糾紛，其訴訟時效也是三年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道拖欠行為起算。要在三年的訴訟時效內(nèi)提起民事訴訟。
2022-05-24 15,340 -
工程款拖欠找哪個部門
在建設(shè)工程施工合同中，發(fā)包人應(yīng)在欠付工程價款范圍內(nèi)對實際施工人承擔(dān)責(zé)任，其中的“實際施工人”，即指在建設(shè)工程中實實際際做了工、付出了勞動的務(wù)工者。在您的這種情況下，公司如果拖欠應(yīng)支付給你們老板的工程款
2022-02-02 15,340
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工地拖欠工程款找哪個部門解決工地拖欠工程款找哪個部門解決應(yīng)該根據(jù)具體的情況而定。拖欠工程款，屬于普通民事糾紛，只能到人民法院起訴解決。法院判決勝訴后，拖欠方仍不支付的，再申請法院強制執(zhí)行；政府部門可以調(diào)處工程款的支付問題，但對拖欠工程款的問題沒有裁判權(quán)，強制權(quán)。起訴必
2,415 2022.05.11 -
01:09
公司拖欠工資找哪個部門首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位逾期不支付勞動合同報酬的，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位在限期內(nèi)支付。用人單位逾期不支付的，應(yīng)按應(yīng)付金額的百
5,254 2022.04.15 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個部門根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板逾時不支付勞動報酬的，員工可以到公司所在地的勞動行政部門進行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬。用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,588 2022.04.17
