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工傷等級(jí)鑒定是怎樣標(biāo)準(zhǔn)的

2022-03-22 18:39

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依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)(GB/T16180—1996)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》,鑒定結(jié)果分10個(gè)等級(jí),其中傷殘1—4級(jí)為完全喪失勞動(dòng)能力,傷殘5—6級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,傷殘7—10級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 傷殘的等級(jí)分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。【工傷七級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為12個(gè)月本人工資; (二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資,本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60%。 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 一級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專(zhuān)門(mén)設(shè)施,否則生命無(wú)法維持; b.意識(shí)消失; c.各種活動(dòng)均受到限制而臥床; d.社會(huì)交往完全喪失。 二級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活需要隨時(shí)有人幫助; b.各種活動(dòng)受限,僅限于床上或椅上的活動(dòng); c.不能工作; d.社會(huì)交往極度困難。 三級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù); b.各種活動(dòng)受限,僅限于室內(nèi)的活動(dòng); c.明顯職業(yè)受限; d.社會(huì)交往困難。 四級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力嚴(yán)重受限,間或需要幫助; b.各種活動(dòng)受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動(dòng); c.職業(yè)種類(lèi)受限; d.社會(huì)交往嚴(yán)重受限。 五級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護(hù); b.各種活動(dòng)受限,僅限于就近的活動(dòng); c.需要明顯減輕工作; d.社會(huì)交往貧乏。 六級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助; b.各種活動(dòng)降低; c.不能勝任原工作; d.社會(huì)交往狹窄。 七級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力嚴(yán)重受限; b.短暫活動(dòng)不受限,長(zhǎng)時(shí)間活動(dòng)受限; c.工作時(shí)間需要明顯縮短; d.社會(huì)交往降低。 八級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日常生活有關(guān)的活動(dòng)能力部分受限; b.遠(yuǎn)距離流動(dòng)受限; c.斷續(xù)工作; d.社會(huì)交往受約束。 九級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日?;顒?dòng)能力大部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力下降; c.社會(huì)交往能力大部分受限; 十級(jí)傷殘劃分依據(jù) a.日?;顒?dòng)能力部分受限; b.工作和學(xué)習(xí)能力有所下降; c.社會(huì)交往能力部分受限

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