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請問工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷

2023-02-02 11:38

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申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),申請工傷認(rèn)定。“私了”并不能影響工傷職工的此項權(quán)利。因此,只要其在一年的期限內(nèi),即可申請工傷認(rèn)定。知識延伸:勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。職工有下列情形之一的的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

發(fā)生工傷事故,選擇私了的,仍然需要申請工傷認(rèn)定。受傷職工享受工傷保險待遇的前提是工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定最長時效是1年。私了是有一定風(fēng)險性:用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭議,甚至超過一年仍未私了成功,當(dāng)用人單位拒絕支付賠償費用時,工傷職工會因為申請工傷認(rèn)定超期,而無法享受工傷保險待遇。所以應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動能力鑒定,有了傷殘等級后,再選擇私了。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

可以。申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),申請工傷認(rèn)定。“私了”并不能影響工傷職工的此項權(quán)利。只要其在一年的期限內(nèi),即可申請工傷認(rèn)定。

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