請問工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷
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申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),申請工傷認(rèn)定。“私了”并不能影響工傷職工的此項權(quán)利。因此,只要其在一年的期限內(nèi),即可申請工傷認(rèn)定。知識延伸:勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。職工有下列情形之一的的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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發(fā)生工傷事故,選擇私了的,仍然需要申請工傷認(rèn)定。受傷職工享受工傷保險待遇的前提是工傷認(rèn)定,工傷認(rèn)定最長時效是1年。私了是有一定風(fēng)險性:用人單位與受傷職工因賠償數(shù)額存在爭議,甚至超過一年仍未私了成功,當(dāng)用人單位拒絕支付賠償費用時,工傷職工會因為申請工傷認(rèn)定超期,而無法享受工傷保險待遇。所以應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定,然后進(jìn)行勞動能力鑒定,有了傷殘等級后,再選擇私了。
可以。申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),申請工傷認(rèn)定。“私了”并不能影響工傷職工的此項權(quán)利。只要其在一年的期限內(nèi),即可申請工傷認(rèn)定。
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受傷職工能不能申請工傷認(rèn)定
受傷職工能申請工傷認(rèn)定,不僅僅是所在單位,受傷職工或其家屬也是有權(quán)利申請進(jìn)行工傷認(rèn)定的,并且法律中規(guī)定他們申請工傷的時限為一年。
2020.01.17 162 -
得了工傷認(rèn)定書還能申請工傷鑒定嗎
可以。程序如下: 1、職工發(fā)生工傷事故,相關(guān)單位負(fù)責(zé)在24小時內(nèi)向人事處填報《職工受傷事故報告表》。 2、工資科了解事故發(fā)生經(jīng)過,并收集傷情治療診斷材料,填制《職工傷殘鑒定表》,介紹受傷職工去指定醫(yī)療機構(gòu)作病情鑒定后報處務(wù)會研究。 3、必要
2020.02.25 184 -
工傷私自轉(zhuǎn)院還能認(rèn)定工傷嗎
員工在住院期間要求轉(zhuǎn)院,只要轉(zhuǎn)入醫(yī)院是正規(guī)醫(yī)院,而且是在本市類,其診斷記錄依然可以作為傷殘鑒定的依??;但轉(zhuǎn)院必須依法進(jìn)行,沒有按程序處理的,一般對轉(zhuǎn)院后費用不予報銷。
2020.03.16 1,196
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工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷?
申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在
2022-04-11 15,340 -
工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷
申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在
2022-03-24 15,340 -
工傷工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷
申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在
2022-04-01 15,340 -
那么工傷私了后還能不能認(rèn)定工傷
申請工傷認(rèn)定,是遭受工傷事故傷害的職工或其配偶、近親屬的一項權(quán)利。進(jìn)行工傷認(rèn)定,是人力資源和社會保障行政部門的一項行政職權(quán)。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工可以在
2022-04-06 15,340
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01:04
工傷后離職了還能賠嗎工傷后離職了還能賠。如果已經(jīng)認(rèn)定工傷,是可以得到包括一次性賠償和工資賠償。首先,工傷自愿離職之后有就業(yè)補助金,工傷本來就有賠償,就算自愿離職公司也要賠償?shù)?,一共分四級傷殘,一級傷殘賠償27個月的本人工資,二級傷殘是25個月的本人工資,三級傷
3,771 2022.05.11 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下: 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對申請材料進(jìn)行審核,審核后對符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后,
1,392 2022.06.15 -
01:06
報工傷超過24小時還能報工傷嗎報工傷超過24小時還能報工傷。依據(jù)工傷管理條例的規(guī)定,用人單位為勞動者申報工傷的應(yīng)該要發(fā)生工傷之日起的三十日內(nèi)提出,工傷職工或者其直系親屬提出申請的,應(yīng)該要工傷出現(xiàn)一年內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所
3,539 2022.04.17