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在上班期間去世單位繳納社保怎么辦

2023-07-18 15:01

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2023-07-18回復(fù)

1、公司有幫該員工購買工傷保險,則企業(yè)基本不用賠償,由社會保險基金負(fù)責(zé)。 2、具體賠償項目和金額如下,《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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休產(chǎn)假期間社保是由用人單位與勞動者按規(guī)定來繳納。其中的養(yǎng)老保險、醫(yī)保和失業(yè)保險由雙方共同繳納,而工傷保險、生育保險僅由單位為勞動者繳納,勞動者本人不繳。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位未繳納社保不需要對員工進(jìn)行賠償,只要補(bǔ)繳就可以; 但如果員工因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

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