下班回家后發(fā)生事故上班的能認定為工傷嗎
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上下班發(fā)生交通事故,不是本人主要責任的,可以認定為工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故,就可以申請認定工傷,公司需要依法為勞動者申請工傷鑒定。
可以認定為工傷,根據(jù)我國法律的規(guī)定,如果單位職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,也是應當認定為工傷,上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途,是屬于為了開展工作不可避免的過程,因為屬于認定工傷的范圍。
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上下班發(fā)生交通事故可以認定為工傷嗎
上下班發(fā)生交通事故是可以認定為工傷的,根據(jù)我國法律的規(guī)定,如果單位職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,也是應當認定為工傷,上下班途中的本意主要是指職工從居住住所到工作地之間的路途,是屬于
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下班回家發(fā)生事故可以認定為工傷嗎下班回家發(fā)生事故可以認定為工傷
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員工上班路上受傷算工傷嗎?根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定:在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。下班回家發(fā)生事故是否可以認定為工傷需要看是否
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件,一是發(fā)生交通事故,二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形,具體分為以下情況: 1、員工在合理時間內(nèi),在合理路線中的上下班途中; 2、公司員工在合理時間內(nèi),往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理
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