工傷休息期間有工資嗎
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員工在工傷休息期間是有工資的，按照員工本人工資福利保持不變，由單位支付。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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有。停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者的原工資待遇不變，通常會(huì)按月支付。停工留薪的時(shí)長通常不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或有特殊情況的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可適當(dāng)延長但不超過12個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定完畢后，單位停發(fā)原待遇，員工享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自理，且在停工留薪期間需要護(hù)理的，單位承擔(dān)費(fèi)用。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由用人單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長的，延長不得超過12個(gè)月。但評(píng)定傷殘等級(jí)后則停發(fā)原待遇，職工享受傷殘待遇。
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工傷休息期間有工資嗎員工的工傷休息期是在法定的停工留薪期內(nèi)，工資按照員工本人工資保持工資福利不變，由單位按月支付。如果員工是在停工留薪期后還需要休息的，屬于請(qǐng)假休養(yǎng)，用人單位可以不支付員工工資。
2020.06.19 216 -
工傷休息期間扣工資嗎工傷休息期間一般是不扣工資的。如果職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，可以采取停工留薪期的方式，暫停工作去進(jìn)行治療，原工資福利待遇不變，并由用人單位按月支付。但是停工留薪期一般不超過12個(gè)月，除非傷情嚴(yán)重或者情況特殊的，可以適當(dāng)延長。延長
2021.05.06 1,526 -
工傷休息期間是有工資的嗎工傷休息期間是有工資的。職工在停工留薪期內(nèi)的原工資福利待遇不變，由所在的單位按月支付。所以職工在此期間仍然享受和之前一直的工資福利待遇，但是停工留薪期一般最多是12個(gè)月以內(nèi)。
2020.07.04 141
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工傷期間休息期間有工資嗎
員工在工傷休息期間是有工資的，按照員工本人工資福利保持不變，由單位支付。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不
2022-04-14 15,340 -
工傷期間休息期間有工資嗎？
在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。 工傷職工評(píng)定傷殘
2022-03-30 15,340 -
工傷休息期間有工資嗎
1在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；并在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系； 2工傷賠償包括：醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)住住宿費(fèi)、一次性
2022-01-29 15,340 -
工傷期間休息有工資嗎
員工在工傷休息期間是有工資的，按照員工本人工資福利保持不變，由單位支付。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不
2022-04-14 15,340
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工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:12
工傷期間誤工費(fèi)有嗎工傷期間沒有誤工費(fèi)。工傷并不會(huì)導(dǎo)致職工的工資損失，因此也就不存在誤工費(fèi)的賠償。 1、職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、職工遭遇工傷，單位還是要向職工支付工資，一般是按照職工工
1,481 2022.06.15 -
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員工工傷期間工資如何發(fā)放工傷治療期間的工資，一般會(huì)讓勞動(dòng)者所在的用人單位發(fā)放，并且原工資福利待遇不變。工傷治療期間工資的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工傷導(dǎo)致的停工留薪待遇期間，一般不超過12個(gè)月。即使有特殊情況允許延長，最多也只能再延長12個(gè)月。
3,485 2022.04.17
