我的工資是4000元什么水平
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如果你參加的是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，那么你的養(yǎng)老金等于個人賬戶養(yǎng)老金加上基礎養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金年度社會平均工資×（1+養(yǎng)老金繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1％。
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工資4000元社保基數(shù)是多少社保是與工資的比例，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%- 1.6%全由單位承擔），社會
2020.08.09 984 -
4000元扣稅扣多少工資每月扣稅四千，稅前收入至少是28280元。 工資－（不征稅所得、免征稅所得）－3500元= X，X再按照個稅規(guī)定的公式計算，得到的最后數(shù)值就是所要繳納的個稅。 不征稅所得、免征稅所得一般是指定扣除標準，“五險一金”： 1、養(yǎng)老保險:單位每個
2020.08.03 2,213 -
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我國的法定工資水平是多少
《勞動法》第五章工資 第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調(diào)控。 第四十七條用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依
2022-04-17 15,340 -
教師的工資水平應當高于什么水平？公務員的工資水平也會有什么影響
我國教師法規(guī)定：教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。教師法實施10多年來，教師平均工資水平明顯提高。但是，工資提高幅度較大的主要是高校教師。實際上，中小學和高校教
2022-03-27 15,340 -
拖欠工資4000元怎么辦
用人單位拖欠勞動者工資，適用勞動仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。起訴應當向人民法院提交起訴書，并根據(jù)被告人數(shù)提交副本。寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，
2021-11-07 15,340 -
4000元工資扣多少稅
4000現(xiàn)在是不需要繳納稅的。按照國家個稅速算扣除表，應納稅額=應納稅所得額X適用稅率-速算扣除數(shù)。所以工資4000應繳納個人所得稅=(4000-350 0)*0.03=15元。2018年10月減除費
2022-05-13 15,340
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00:50
學平險理賠需要提供什么資料學平險理賠需要提供以下資料： 1、如果是看門診，則保險公司通常會需要被保險人提供門診病歷本、門診發(fā)票等； 2、如果是住院，則通常需要疾病診斷書、出院小結、住院費用清單、住院費用發(fā)票等； 3、如果是意外事故導致的，則通常還需要提供意外事故證明
10,584 2022.05.11 -
01:12
公司拖欠我們工資怎么辦拖欠工資分兩種情況，自離員工需要到司正式辦理離職手續(xù)后方可為其結算工資。正常離職的員工有權要求當即結清工資款項，如無糾葛可等下個月公司發(fā)薪日一并打卡發(fā)放。如果產(chǎn)生其他問題，可申請勞動仲裁，并可要求就拖欠工資予以補償，盡可能與原公司人力資源部
932 2022.04.17 -
01:23
拖欠農(nóng)民工工資我們應該怎么辦農(nóng)民工遇到拖欠工資的情況，可以先找老板進行協(xié)商、調(diào)解，最好讓老板寫個欠條；協(xié)商不成的，可以到勞動行政部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁；以上方法都沒辦法解決的，可以向法院提起民事訴訟。需要注意的是，員工應該及時收集并保存好工資欠條和任職證明等
1,998 2022.05.11
