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申請工傷認(rèn)定的流程和要求有哪些?

2023-08-06 16:06

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用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。 提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表(當(dāng)?shù)貏趧硬块T領(lǐng)取); (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明書(包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件); 勞動保障部門收到工傷認(rèn)定申請之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》,并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請工傷傷殘鑒定享受工傷待遇。

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張神兵律師

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申請工傷認(rèn)定的具體流程如下:申請人向社會保險行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、勞動合同等材料;材料齊全,程序合法的,社會保險行政部門受理;根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實;自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定;書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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