無力賠償工傷和殘疾合同到期怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
合同到期,公司不續(xù)簽,有工傷,如果有殘疾的,合同期滿終止由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 工傷保險條例 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
工傷致殘疾的,在工傷傷殘鑒定結(jié)論下來之后,向所在地勞動部門提交申請資料(一般有工傷認(rèn)定書,傷殘鑒定報告,身份證復(fù)印件,銀行帳號等)申請工傷待遇,待工傷保險基金審核之后,就會收到傷殘待遇的。
可以獲得賠償。工傷賠償有明確規(guī)定的,工傷但不構(gòu)成傷殘的,可以獲得醫(yī)療費、住院伙食費、誤工工資等賠償?shù)摹?/p>
-
-
工傷導(dǎo)致殘疾怎么賠償
工傷導(dǎo)致殘疾,應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費、伙食補助費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。用人單位為職工繳納了工傷保險的,工傷導(dǎo)致殘疾的相關(guān)賠償費用可以從工傷保險基金中支付,用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,用人單位應(yīng)當(dāng)賠償。同時
2022.04.16 2,219 -
工傷不是殘疾怎么賠償
職工受工傷不構(gòu)成殘疾的,可以獲得以下工傷賠償:停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;由工傷保險基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費;治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工
2020.07.17 150
-
得不到殘疾人的傷殘賠償怎么辦
最好由員工主動申請認(rèn)定。屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的,勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-08-09 15,340 -
怎么賠償工傷殘疾
住院伙食補助費:由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補助費。 經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出
2022-12-18 15,340 -
工傷無殘疾賠償協(xié)議書怎么寫
職工發(fā)生工傷,應(yīng)申報工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生
2022-04-06 15,340 -
工傷殘疾怎么賠償
判定不夠工傷等級的,無工傷等級賠償n不是所有工傷都有等級的,如果傷害對將來工作、生活無影響,就能夠不評定工傷等級n解決工傷認(rèn)定后,相關(guān)治療費、休養(yǎng)期薪水、營養(yǎng)費、交通食宿費,仍然又工傷保險、單位承受。
2022-08-10 15,340
-
01:05
殘疾證10年到期怎么辦殘疾證10年到期,去辦理殘疾證的地方進(jìn)行換證。 依據(jù)中華人民共和國殘疾人證管理辦法的規(guī)定,殘疾人證有效期十年,期滿可到批準(zhǔn)殘聯(lián)免費換領(lǐng),同時將原殘疾人證交回。 發(fā)證殘聯(lián)在新?lián)Q領(lǐng)殘疾人證的備注欄中注明換發(fā)信息,將回收的舊證統(tǒng)一銷毀。 殘疾證即
4,353 2022.05.11 -
00:51
-
01:04
工傷拿不到賠償怎么辦工傷拿不到賠償,員工維權(quán)途徑如下: 1、申請調(diào)解。調(diào)解的組織包括企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織; 2、可以向勞動監(jiān)察部門尋求行政協(xié)助,對用人單位拒不賠償?shù)男袨檫M(jìn)行投訴舉報; 3、申請支付令。因支付拖欠工傷醫(yī)
5,369 2022.10.16