工傷認定由誰來負舉證責任
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1，工傷認定的辦理： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，省、部屬各類企業(yè)向市勞動保障行政部門，其它企業(yè)向單位住所地區(qū)、縣(市)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。 2，是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。
是否屬于工傷，舉證責任在用人單位。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
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舉證責任由誰負一般來說不同的侵權所對應的舉證責任的承擔是不同的。舉證責任是指當作為裁判基礎的法律要件事實在訴訟中處于真?zhèn)尾幻鞯臓顟B(tài)時，一方當事人因此而承擔的訴訟上的不利后果。
2020.03.08 203 -
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工傷認定中的舉證責任由誰承擔工傷認定中的舉證責任由職工和用人單位分別承擔。在社會保險行政部門工傷認定程序中，職工應當承擔提供與用人單位有勞動關系，事故傷亡等基本證據(jù)。這些證據(jù)是工傷認定的前提，其余由用人單位承擔舉證責任。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，職工或者其近親屬認為是
2022.04.16 1,106
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認定工傷應由誰承擔舉證責任
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-04-02 15,340 -
誤工費舉證責任由誰來舉證
誤工費的舉證責任是由受害者本人來承擔的。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，所以受害人應當向法庭出示因為事故而導致沒有上班期間的工資收入的情況說明和鑒定機構出具的休息期證明等證據(jù)。
2022-05-15 15,340 -
認定工傷具體由誰承擔舉證責任
職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由該用人單位承擔舉證責任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認定結(jié)論。勞動保障行政部門應當自受理工傷認定
2022-03-21 15,340 -
工傷認定由誰舉證？
在《工傷保險條例》中規(guī)定用人單位負有舉證責任，主要基于以下考慮： （1）負傷職工與用人單位相比處于弱勢地位，保護勞動者的合法權益是勞動法和社會保險法律法規(guī)的最基本的原則； （2）負傷職工發(fā)生事故傷害是
2022-07-07 15,340
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01:33
承攬合同糾紛舉證由誰來舉證1、一般情況下實行“誰主張，誰舉證”起訴方負責舉證責任?！睹袷略V訟法》第64條規(guī)定當事人對自己提出的主張，有責任提出證據(jù)。在一般情況下當事人需要自己舉證用證據(jù)證明自己在訴訟中所提出的主張。 ２、對于某些特殊案件、在某些特殊情況下，由于提出主
1,810 2022.04.17 -
01:25
工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,912 2022.05.11 -
01:09
工傷賠償由誰來承擔工傷賠償由誰來承擔，需要依據(jù)具體情況確定： 1、如果用人單位為職工繳納了工傷保險的，賠償費用由工傷保險支付； 2、沒有購買工傷保險的，賠償費用由用人單位支付，用人單位應當按照相應的工傷賠償項目和費用標準進行賠償； 3、用人單位與工傷職工就賠
1,125 2022.06.01
