出差途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎?
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因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的可以認(rèn)定為工傷，但如果根據(jù)第十四條第六款：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，你就不能認(rèn)定為工傷，我個(gè)人認(rèn)為以你的情形是不實(shí)用第十四條第六款的，應(yīng)當(dāng)按第十四條第五款執(zhí)行，所以在這里必須確認(rèn)的是你這次出差所發(fā)生的交通事故是否是因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γㄒ驗(yàn)闂l例沒(méi)有明確規(guī)定出差途中發(fā)生交通事故全責(zé)的不能認(rèn)定為工傷，只是規(guī)定了由于工作原因受到傷害），因?yàn)楦鞯貙?duì)一些法律條款比較模糊的地方處理方式不一樣，具體情況你還是需要到你們地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行咨詢，并申請(qǐng)認(rèn)定工傷。
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對(duì)用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認(rèn)定為工傷，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同情形，不能一概而論。如果受傷員工不負(fù)主要責(zé)任，則屬于工傷。單位要承擔(dān)所有的工傷賠償。
上班的途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故根據(jù)以下情形判定工傷： 1、必須是在上下班的規(guī)定的合理的時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是因受到非因本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通，客運(yùn)渡輪火車(chē)事故傷害的。 《工
2021.11.17 412 -
下班途中上班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。
2020.09.22 367 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎？《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷。
2020.02.23 180
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出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎
法律對(duì)出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎是有規(guī)定，規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有
2022-08-20 15,340 -
出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎？
法律對(duì)出差發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎是有規(guī)定，規(guī)定：第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有
2022-08-11 15,340 -
下班途中中途發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
您的問(wèn)題是可以認(rèn)定為工傷的，同時(shí)也可以按照交通事故進(jìn)行處理，要求損害賠償，您可以向單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，也可以自己到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)，對(duì)于交通事故建議報(bào)警進(jìn)行處理，根據(jù)交警部門(mén)出具的交通事故認(rèn)定書(shū)確定責(zé)任
2022-04-05 15,340 -
工作途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎
上班途中開(kāi)車(chē)發(fā)生交通事故將人撞傷，如果自已受傷的話，且不是本人主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的，法律依據(jù)如下： 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)
2022-08-15 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車(chē)事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:09
交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)嗎交通事故工傷賠償中有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固
1,749 2021.04.25 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認(rèn)定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關(guān)解釋，因工傷事故或第三人侵權(quán)造成的人身?yè)p害，賠償權(quán)利人可以在
1,324 2022.04.15
