工地工作致腳趾骨折,怎么賠償
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建議先做傷殘鑒定,屬于幾級(jí)傷殘需要由專業(yè)的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,以傷殘等級(jí)鑒定的結(jié)果為準(zhǔn),鑒定的結(jié)果可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。相關(guān)法規(guī):工傷賠償: (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款。 3、備注:用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定 2、要求:醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款。(三)康復(fù)治療費(fèi) 1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款。 3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。(四)輔助器具費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。 2.要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第32條。(五)停工留薪 1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超過12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條。 4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。(六)護(hù)理費(fèi) 1.標(biāo)準(zhǔn):(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30% 2.要求:生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),工傷職工按月享受。 3.法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第33條第3款、第34條。(七)傷殘補(bǔ)助金
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一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;一級(jí)傷殘為本人工資的90%。二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;傷殘津貼保留勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)放傷殘津貼;二級(jí)傷殘為本人工資的85%。三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資。四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。
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工傷腳趾骨折怎樣賠償
工傷腳趾骨折的賠償方式: 1、勞動(dòng)者因工傷腳趾骨折,建議勞動(dòng)者確認(rèn)工傷后,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)殘疾等級(jí)相關(guān)鑒定,確定具體鑒定結(jié)論后,明確相關(guān)賠償事實(shí)依據(jù); 2、工傷職工腳趾骨折,經(jīng)鑒定無傷害等級(jí)的,工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位應(yīng)當(dāng)支付以
2022.04.15 1,286 -
腳趾骨折工傷怎樣賠償
腳趾骨折一般屬于10級(jí)傷殘,如果是工傷的,按照《工傷保險(xiǎn)條例》10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償,賠償數(shù)額按照本人工資計(jì)算。如果是被人打成輕傷的,對(duì)方涉嫌故意傷害罪,賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商,協(xié)商不成的到人民法院起訴,由人民法院判決。
2020.12.10 497 -
工傷腳趾骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)
腳趾骨折的,部位不同,遺留的功能障礙不同,可能評(píng)定不同的傷殘等級(jí),或者不同的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,可獲得的賠償有:治(醫(yī))療費(fèi):憑醫(yī)療發(fā)票;住院伙食補(bǔ)助費(fèi):住院的100塊一天;外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi):去外地就醫(yī)才有,需發(fā)票;輔
2020.07.27 605
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工地上工作腳趾骨折怎么賠償
1、如果屬于勞動(dòng)關(guān)系,建議及時(shí)申請(qǐng)認(rèn)定工傷,并做勞動(dòng)能力鑒定,結(jié)合工傷級(jí)別以及相關(guān)規(guī)定要求賠償。協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁. 2、如果屬于雇傭關(guān)系,可以要求按照人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)
2022-03-24 15,340 -
工地腳趾骨折,怎么賠償
可自行申請(qǐng)工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。賠償費(fèi)用包括:1.醫(yī)療費(fèi)2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)3.交通食宿費(fèi)4.輔助器具費(fèi)5.停工留薪期間工資福利6.生活護(hù)理費(fèi)(評(píng)殘前、評(píng)殘后)7.各
2022-03-30 15,340 -
在工地工作腳趾頭骨折怎么賠償啊
根據(jù)工傷賠償還是人身損害賠償來分析,如果是工傷的話,可以盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定,然后,申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,要求依法享受工傷保險(xiǎn)待遇,包括一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如果是人身損
2022-03-31 15,340 -
工傷致腳趾骨折怎么賠償
建議先到人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定為工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜
2022-03-29 15,340
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工傷腳趾骨折怎么賠償按照我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會(huì)被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級(jí)傷殘。具體賠償,是按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資
4,876 2022.04.17 -
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工地骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工地骨折,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、醫(yī)療費(fèi)賠償,康復(fù)費(fèi)賠償; 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)賠償:原則上伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償期間是住院期間; 3、交通、食宿費(fèi)的賠償:交通費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)受害人的實(shí)際情況和救治的實(shí)際需要靈活確定; 4、護(hù)理費(fèi)的賠償; 5、停工留薪期
7,394 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費(fèi),康復(fù)費(fèi);2,住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3,輔助器具費(fèi);4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費(fèi);5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護(hù)理費(fèi);7,生活護(hù)理費(fèi);8,一次性傷殘補(bǔ)助金;傷殘津
3,915 2022.04.17