規(guī)定的工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
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關(guān)于工資稅前扣除，只有經(jīng)過稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的補(bǔ)貼，才可以按照新規(guī)進(jìn)行稅前扣除。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 3、企業(yè)在一定時期所發(fā)放的工資薪金是相對固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； 4、企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務(wù)； 5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
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工資稅的扣除為工資薪金所得減去五險一金再減去扣除數(shù)的差和適用稅率相乘再減去速算扣除數(shù)。工資稅的起征點(diǎn)為五千元，運(yùn)用超額累進(jìn)稅率的計算為繳稅為全月應(yīng)納稅所得額與稅率之積減去速算扣除數(shù)。實發(fā)工資為應(yīng)發(fā)工資與四金和繳稅之差。一個月的應(yīng)納稅所得額為應(yīng)發(fā)工資與四金之差再減去五千元。
工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi)和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
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工資工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)是怎樣規(guī)定的1、工資范圍在1－5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0％； 2、工資范圍在5000－8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3％； 3、工資范圍在8000－17000元之間的，包括17000元，適用個人所得
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2022.06.17 5,738
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工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于工資稅前扣除，只有經(jīng)過稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)的補(bǔ)貼，才可以按照新規(guī)進(jìn)行稅前扣除。 工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)： 國家稅務(wù)總局規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)，具體可按5項原則掌握： 1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范
2022-03-26 15,340 -
工資薪金的稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi)和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
2022-06-10 15,340 -
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工資薪金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)：工資薪金稅前要扣除基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險費(fèi)和住房公積金等；還包括專項附加扣除，有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。
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自2011年起，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2012年第15號）“一、關(guān)于季節(jié)工、臨時工等費(fèi)用稅前扣除問題：企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、
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個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)個人所得稅扣除標(biāo)準(zhǔn)為： 1、子女教育一般按照每個子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定額扣除，父母可選擇由其中一人作100%扣除，也可以選擇由雙方各按50%進(jìn)行扣除。 2、屬于繼續(xù)教育學(xué)歷的，按每月400元進(jìn)行定額扣除；如果是職業(yè)資格教育的，在取得
113,555 2022.04.15
