我是2009年8月26上班，現(xiàn)廠里辭退我，廠里是2011年9月份給我買了社保
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企業(yè)辭退職工,一直沒交的養(yǎng)老保險(xiǎn)。應(yīng)當(dāng)補(bǔ)交。可以向勞動(dòng)行政部門或社保征繳機(jī)構(gòu)投訴、控告。 如因無法補(bǔ)交導(dǎo)致無法享受相關(guān)待遇的，可向法院提起訴訟。其他情況下，仲裁和法院均不受理社保繳費(fèi)爭議。 勞動(dòng)法 第七十二條【社會(huì)保險(xiǎn)基金制度】社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第一百條【不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的法律責(zé)任】用人單位無故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。 社會(huì)保險(xiǎn)法 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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不會(huì)作廢。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。 從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
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廠里生病了我一直沒辦法上班我可以自行辭職嗎對離職補(bǔ)償金的發(fā)放問題，解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)合同勞動(dòng)對離職補(bǔ)償金是不同的，就是解除勞動(dòng)合同也有多種方式，員工自行提出或違反單位規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同是沒有補(bǔ)償金的，但是如果是員工自行提出，但是是經(jīng)雙方協(xié)調(diào)一致的，單位要按上年平均工資支付經(jīng)濟(jì)
2020.12.20 142 -
在上班途中骨折了廠里怎么賠我關(guān)于工傷骨折的賠償問題，勞動(dòng)者可以與用人單位工傷賠償事宜，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁。
2020.11.30 270
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工廠沒有給我買社保，工人在工廠上班期間被辭退，廠里該怎么賠償？
單位過錯(cuò)，勞動(dòng)者依法辭職——用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金用人單位用人單位有以下情況的，你就可以依法辭職，《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定：用人單位有下列情景之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同未按也得提供勞動(dòng)保護(hù)和
2022-03-04 15,340 -
6月份辭職9月份去上班現(xiàn)在9月份去上個(gè)月的工作日老板讓我七月份
六月交的辭職書，寫到九月底離職，現(xiàn)在老板讓當(dāng)事人七月份走人，當(dāng)事人不可以要求工資補(bǔ)到九月底，因?yàn)閯趧?dòng)合同法規(guī)定提前一個(gè)月書面離職，至于什么時(shí)候確定離職，不是當(dāng)事人可以自己安排的。通常只有用人單位主動(dòng)與
2022-02-24 15,340 -
我爸爸在廠里上班，在廠里上班，受傷了，我該怎么辦，我該怎么辦？
屬于雇傭關(guān)系。1、你爸爸是雇員，房子主人是雇主；2、你爸爸幫別人蓋房子是從事雇傭活動(dòng)；3、雇員在從事雇傭活動(dòng)中受傷，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。4、沒有簽訂合同，不影響你爸爸要求雇主賠償，只要存在事實(shí)的雇傭勞
2022-03-07 15,340 -
廠里上班八年了, 辭職后社保怎么交
要看你做了有多長的時(shí)間，有沒有簽勞動(dòng)合同以及購買五險(xiǎn)一金，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2022-03-18 15,340
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工廠買的社保在哪里可以查工廠買的社保，查詢方式主要有以下四種： 1、直接找你們廠里的行政或者人事讓他們給查好給你； 2、你自己網(wǎng)上登錄自己的人社局官網(wǎng)查看自己的社保情況。登錄后進(jìn)入“個(gè)人社保信息查詢”功能，進(jìn)入后可以查詢失業(yè)金的情況； 3、去當(dāng)?shù)貐^(qū)或者市人社局，然
7,626 2022.04.18 -
01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認(rèn)定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,051 2022.05.11 -
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廠里交的保險(xiǎn)能退嗎廠里交的保險(xiǎn)不能退。用人單位招用員工后，應(yīng)當(dāng)在自用工之日起三十日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按月繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位為勞動(dòng)者購買社會(huì)保險(xiǎn)后，以前繳納的費(fèi)用是無法退還的，只要?jiǎng)趧?dòng)者繼續(xù)在用人單位進(jìn)行工作，用人單位就必須繼續(xù)為勞動(dòng)者購
5,518 2022.05.11
