企業(yè)必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)才能簽勞動合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
企業(yè)為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)，并不意味著企業(yè)就跟員工簽定了勞動合同。 公司辦理社保只需要在當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理開戶手續(xù)，社保開戶資料： 1、《企業(yè)參加社會保險(xiǎn)登記表》（當(dāng)?shù)厣绫＞脂F(xiàn)場填寫，后蓋單位公章）； 2、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件、企業(yè)法人身份證復(fù)印件（蓋單位公章）、單位經(jīng)辦人的身份證原件及復(fù)印件、企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章)； 3、開戶銀行印鑒卡原件及復(fù)印件、開戶銀行證明原件或開戶許可證原件及復(fù)印件等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞務(wù)合同公司不是必須給員工交社保的。 1、勞務(wù)合同一般是臨時且類似承攬性質(zhì)的，雙方就不屬于勞動關(guān)系，用人單位可以不給員工繳納社保； 2、如果雙方之間是勞動關(guān)系的，用人單位則必須給勞動者購買社保，否則，用人單位的行為就屬于違法的行為，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行投訴，舉報(bào)。
-
簽訂勞動合同必須交養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎法律規(guī)定確立了勞動關(guān)系，簽訂了勞動合同，用人單位就必須為勞動者繳納社保。即使是員工自愿不參加社保，當(dāng)遇到社保核查時，用人單位也要補(bǔ)繳社保。法律上規(guī)定了五險(xiǎn)一金是必須繳納的，員工工資里扣一份，公司再給出一份保險(xiǎn)需要繳納的金額。
2020.03.06 642 -
簽訂勞動合同必須繳納五險(xiǎn)一金嗎簽訂勞動合同必須交五險(xiǎn)一金。相關(guān)法律規(guī)定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)中的五險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)，合同是不能約定排除的，屬于無效條款。用人單位的法定代表人或者其書面委托的代理人代表用人單位與勞動者簽訂勞動
2022.06.08 970 -
企業(yè)必須繳納社保嗎企業(yè)必須繳納社保。國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會保險(xiǎn)基金，是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
2020.01.12 208
-
簽勞動合同必須要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
簽署勞動合同必須交養(yǎng)老保險(xiǎn)。 人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社
2022-04-14 15,340 -
簽勞動合同必須交納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？
簽署勞動合同必須交養(yǎng)老保險(xiǎn)。 人力資源和社會保障部發(fā)布的《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi);未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社
2022-04-09 15,340 -
企業(yè)必須給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個項(xiàng)目（即我們常說的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)
2022-04-16 15,340 -
企業(yè)必須為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
根據(jù)規(guī)定，公司要為員工繳納社會保險(xiǎn)。社會保險(xiǎn)項(xiàng)目主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個項(xiàng)目（即我們常說的五險(xiǎn)），依據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險(xiǎn)一金：養(yǎng)
2022-04-09 15,340
-
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,314 2022.04.17 -
00:56
五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納嗎五險(xiǎn)一金必須強(qiáng)制繳納。五險(xiǎn)是《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》規(guī)定的，一金是《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的。國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會保險(xiǎn)基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和
5,859 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例8%，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,754 2022.04.25
