職工因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡賠償金怎么算
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職工因工死亡,應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金: (一)喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工月平均工資的百分之四十發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按百分之三十發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)百分之十。撫恤金總額不得超過(guò)死者本人工資。供養(yǎng)親屬的范圍和條件按照現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,供養(yǎng)親屬失去供養(yǎng)條件時(shí)不再享受該項(xiàng)撫恤金。 (三)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資四十八個(gè)月至六十個(gè)月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市確定。符合規(guī)定享受傷殘撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)給。工傷傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金,由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。領(lǐng)取傷殘撫恤金的職工和因工死亡職工遺屬,本人自愿一次性領(lǐng)取待遇的,可以一次性計(jì)發(fā)有關(guān)待遇并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系,具體計(jì)發(fā)辦法由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。
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職工因工死亡的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按時(shí)發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。賠償標(biāo)準(zhǔn)為:?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金按照當(dāng)?shù)仄骄べY水平六個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;供養(yǎng)撫恤金應(yīng)發(fā)給死者生前主要供養(yǎng)生活來(lái)源的家屬,按當(dāng)?shù)仄骄べY的百分之四十發(fā)放,其供養(yǎng)家屬失去供養(yǎng)條件時(shí)將不發(fā)放;一次性工亡補(bǔ)助金按全額標(biāo)準(zhǔn)的百分之五十發(fā)放。
其包括的費(fèi)用有喪葬費(fèi),企業(yè)職工平均工資為2個(gè)月;一次性救濟(jì),一名直系親屬的工資為6個(gè)月,兩名直系親屬的工資為9個(gè)月,三名以上直系親屬的工資為12個(gè)月。供養(yǎng)直系親屬補(bǔ)貼,企業(yè)職工因病死亡或者非因工死亡,符合領(lǐng)取生前親屬生活困難補(bǔ)助條件的,每人每月補(bǔ)助。新中國(guó)成立前,參加革命工作的職工遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。對(duì)家庭成員為孤寡的,增加10%的補(bǔ)助。第1項(xiàng)和第2項(xiàng)同時(shí)存在的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高30%。
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職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工非因公死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)。非因公死亡,證明不屬于工傷導(dǎo)致死亡。具體如下:1、職工非因公死亡的,用人單位會(huì)支付職工家屬喪葬費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月;2、辭工非因公死亡的,用人單位會(huì)支付由職工撫養(yǎng)的親屬一次性救濟(jì)金;3、職工非因公死亡的
2022.04.12 3,860 -
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
職工因病死亡賠償標(biāo)準(zhǔn): 1、一次性喪葬費(fèi)補(bǔ)貼,按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),是兩個(gè)月的平均工資,地方標(biāo)準(zhǔn)可以高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),一般是六個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工的平均工資; 2、直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi),按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),直系親屬人數(shù)分為6個(gè)月、9個(gè)月、12個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022.08.03 9,928 -
職工工傷死亡的死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基
2020.02.15 259
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非因工死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)職工因工死亡
職工因病或非因工負(fù)傷死亡,發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)金(或供養(yǎng)直系親屬生活補(bǔ)助費(fèi))、一次性撫恤金。 喪葬補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn):3個(gè)月工資(月工資按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)月平均工資計(jì),下同); 供養(yǎng)直系親屬
2022-05-07 15,340 -
職工因工死亡,死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)誰(shuí)能賠
參加了工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金支付;沒(méi)有參保的由用人單位支付。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條、六十二條、六十四條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
2022-04-23 15,340 -
非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)職工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
本案職工非工傷死亡,用人單位應(yīng)依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款: 1、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第73條:“勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)
2022-05-05 15,340 -
死亡賠償金怎么算,職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),職工工傷
一:工傷工亡,有社保,所在的單位就不再有任何賠償,這種行為是違法行為,必須根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的來(lái)賠償。二:工亡賠償如下:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金
2022-03-28 15,340
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01:12
工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括:一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項(xiàng)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金,按照職工本人工資的一定比例,發(fā)給由因工死亡職工生前提
915 2022.06.22 -
01:06
工地因工死亡應(yīng)該怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定可知,員工在工地因工死亡,其近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金,但是每項(xiàng)金額所參照的標(biāo)準(zhǔn)不同。具體來(lái)說(shuō),喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。而供養(yǎng)親屬撫恤金,需要按照職工本
1,052 2022.04.17 -
01:27
死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)死亡事故賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、死亡賠償金,一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標(biāo)準(zhǔn),一般以20年為單位進(jìn)行計(jì)算;但如果是60周歲以上人員死亡的,隨其年齡每增加1年減少1年;75周歲以上的,統(tǒng)一按照5年
6,907 2021.04.25