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信訪辦管工傷維權(quán)嗎

2022-03-06 05:25

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2022-03-06回復

信訪辦雖然可以管,但時效太慢,他們也沒有準確的法律依據(jù)。工傷維權(quán)最好的辦法是去所在地司法局法律援助中心申請法律援助w/15563.htmn前題是你必需先要向所在地社保局申報工傷認定,請?zhí)峁┤缦沦Y料:n(一)工傷認定申請表;n(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;n(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。n工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。n(四)工傷認定申請表填表說明:n1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。n2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。n3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。n4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。n5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。n6、申請人提出工傷認定申請時,應(yīng)當提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。n

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