企業(yè)無期限合同違約該怎么賠償
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用人單位與勞動(dòng)者簽訂的是無固定期限勞動(dòng)合同，如果用人單位倒閉的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者離職前十二個(gè)月的平均工資來支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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單位約定勞動(dòng)合同期限需要與勞動(dòng)者協(xié)商一致。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定；勞動(dòng)合同必須以書面形式簽訂；勞動(dòng)合同的內(nèi)容必須完備、準(zhǔn)確。
合同超期違約賠償，應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益； 但不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。
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員工無故辭退合同期滿企業(yè)該怎么賠償合同期內(nèi)，公司無故辭退員工，若是屬于違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付二倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金；若是屬于用人單位與勞動(dòng)者提出并協(xié)商一致的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.12.28 191 -
合同違約該怎么賠償合同違約時(shí)，應(yīng)先根據(jù)合同中關(guān)于違約責(zé)任的條款進(jìn)行賠償。如果沒有約定違約金，那么應(yīng)賠償因違約行為造成的實(shí)際損失。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第五百八十二條的規(guī)定，履行不符合合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)事人的約定承擔(dān)違約責(zé)任。對違約責(zé)任沒有約定或者
2021.03.06 139 -
無期限勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么賠償1、若雙方協(xié)商一致解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;若用人單位單方面解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位是違法的，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定支付雙倍賠償金。 2、第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者
2020.05.16 243
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合同無期限合同違約，怎么賠償
無論你是無固定期限勞動(dòng)合同，還是固定期限勞動(dòng)合同，或者是完成一次性期限勞動(dòng)合同，無期限合同裁員賠償只要符合法定程序，均沒有賠償，只有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者本單位工作年限每年一個(gè)月本人工資支付
2022-08-30 15,340 -
企業(yè)無限期合同辭退應(yīng)該怎么賠償
如果是違反公司的規(guī)章制度是沒有任何賠償?shù)模绻菬o理由辭退根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十八條規(guī)定用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行
2022-10-18 15,340 -
無期限合同違約賠償是什么？
無固定期限勞動(dòng)合同，一般系老員工或者大齡員工，除非你犯有重大過錯(cuò)并且給企業(yè)造成重大損失，否則，企業(yè)單方面解除無固定期限合同是違反《勞動(dòng)法》的。 按《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，你如果要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的
2022-08-19 15,340 -
無期限合同，單方面違約，應(yīng)該怎樣賠償？
無固定期限勞動(dòng)合同，一般系老員工或者大齡員工，除非你犯有重大過錯(cuò)并且給企業(yè)造成重大損失，否則，企業(yè)單方面解除無固定期限合同是違反《勞動(dòng)法》的。 按《勞動(dòng)法》第四十八條規(guī)定，你如果要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的
2023-05-28 15,340
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01:15
承包合同未到期違約怎么賠償承包合同尚未到期對方出現(xiàn)了違約行為，經(jīng)過催告之后，對方仍然不采取補(bǔ)救措施的話，當(dāng)事人可以請求對方賠償相應(yīng)的損失。需要注意，這里所說的違約行為包括了預(yù)期違約行為。換句話說，就算合同尚未到期，也可以主張違約責(zé)任。具體的賠償方案，可以由合同當(dāng)事人
1,797 2022.04.17 -
00:57
合同違約怎樣賠償合同違約時(shí)如果當(dāng)事人約定了違約金，可以要求對方支付違約金，如果沒有約定可以通過以下方式要求對方賠償你的損失： 1、實(shí)際履行，一方當(dāng)事人違約，另一方當(dāng)事人可以要求其履行； 2、采取補(bǔ)救措施； 3、賠償損失； 4、支付違約金，當(dāng)事人可以在合同中
481 2023.03.22 -
01:16
合同買方違約怎么賠償合同買方違約，賠償規(guī)則如下： 1、繼續(xù)履行。金錢債務(wù)無條件適用繼續(xù)履行，金錢債務(wù)不存在履行不能。非金錢債務(wù)，有條件適用繼續(xù)履行。對于可以履行的，可以請求繼續(xù)履行。但是對于不能夠履行的，構(gòu)成履行不能，不能夠要求其繼續(xù)履行； 2、采取補(bǔ)救措施。
902 2023.01.24
