工傷鑒定注意事項(xiàng)
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；可以要求所在單位申請工傷認(rèn)定，注意時(shí)間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)；如果單位超過時(shí)限，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請。
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單位或者職工一方申請鑒定工傷等級的注意事項(xiàng)： 1、單位要在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向社保行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，要向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申請工傷認(rèn)定。
工傷重新鑒定注意事項(xiàng)如下： 1.申請鑒定的單位或個(gè)人指的是工傷職工或其直系親屬或工傷職工所屬的用人單位。 2.對鑒定結(jié)論不服的，不能申請勞動仲裁或以勞動能力鑒定委員會為被告向人民法院提起訴訟。 3.申請時(shí)限為在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)。
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申請工傷鑒定注意事項(xiàng)申請鑒定工傷等級注意事項(xiàng)： 1、要自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定； 2、認(rèn)定為工傷后，向勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定； 3、如果用人單位沒有提出工傷認(rèn)定的，職工本人或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以直接申
2020.09.02 175 -
工傷鑒定需要注意的事項(xiàng)工傷鑒定需要注意的事項(xiàng)有： 1、有限期限，單位應(yīng)在事故發(fā)生后的一個(gè)月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請； 2、注意材料齊全，需要材料有有首次病例，診斷證明，勞動關(guān)系證明，傷者身份證復(fù)印件以及工傷認(rèn)定申請書；等等。
2020.12.10 127 -
工傷鑒定后有什么注意事項(xiàng)工傷鑒定后的注意事項(xiàng)： 1、鑒定結(jié)果是否存在問題。對鑒定結(jié)論(級別)不服或有疑義，可以在受到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定結(jié)論申請。 2、可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。 3、與用人單位協(xié)商解決不了，可以依據(jù)勞動仲裁
2020.09.21 128
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工傷鑒定后的注意事項(xiàng)
工傷鑒定是根據(jù)自己的殘疾情況進(jìn)行的。但工傷鑒定結(jié)果出來后，當(dāng)事人有異議的，法律也規(guī)定了救濟(jì)機(jī)會，當(dāng)事人可以申請重新鑒定。那么，申請工傷重新鑒定受傷員工應(yīng)該注意什么呢？1、注意重新申請鑒定的時(shí)間限制，對
2021-11-18 15,340 -
工傷重新鑒定注意事項(xiàng)
申請工傷重新鑒定應(yīng)當(dāng)注意事項(xiàng)：首先注意重新申請鑒定的時(shí)間限制，對初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請?jiān)俅舞b定，其次要注意申請工傷鑒定所需要交納的材料，一般是工傷認(rèn)定申請表、與用人單位
2022-06-07 15,340 -
工傷鑒定流程和注意事項(xiàng)
申請工傷認(rèn)定過程中的注意事項(xiàng)如下：1。有限期限的，單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，員工本人可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請。2、注意材料齊全，需要的材料包括首例、診斷證明、勞動關(guān)系證明、傷者身份證復(fù)印件和
2021-11-14 15,340 -
工傷鑒定要注意哪些事項(xiàng)
1、工傷認(rèn)定申請時(shí)效為1年。即：事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)申請有效。 2、用人單位為本行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)，即市區(qū)內(nèi)市屬以上企業(yè)。 3、職工：必須是合法的勞動者。即男16周歲
2022-05-19 15,340
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