過失性傷害的賠償有哪些
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故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失傷害他人致人重傷的,處三年以下有期徒刑或者拘役,雙方達成私了,如果是輕傷以上的,法律還會追究其刑事責(zé)任,如果積極賠償?shù)脑捲诹啃谭矫嬗行﹨^(qū)別?;举r償項目包括: 1、因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。 2、受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等。 3、受害人死亡的,賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償?shù)?條規(guī)定的相關(guān)費用外,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。 4、受害人或者死者近親屬遭受精神損害,賠償權(quán)利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的,適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。但是如果構(gòu)成刑事犯罪的,則沒有精神損失費。
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意外傷害的賠償有哪些?
意外傷害涉及到的賠償有醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,造成殘疾的,還需賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具費; 被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費,受害人死亡的,
2020.05.18 206 -
過失性裁員索賠的情形有哪些
過失性裁員索賠的情形: 1、勞動者患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的。 2、勞動者經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。 3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無
2020.11.22 157 -
醫(yī)療過失有哪些賠償
(1)醫(yī)療費用:根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的《醫(yī)療費用、住院費用領(lǐng)用證明》,結(jié)合病歷、診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對處理的必要性、合理性有異議的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相、應(yīng)的舉證責(zé)任;(2)誤工費:根據(jù)受害人的時間和收入確定;(3)護理費用:根據(jù)收入狀況、
2022.04.12 498
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人身傷害傷害認定的損失賠償有哪些
人身傷害侵權(quán)損害賠償: 1療費用,按醫(yī)療機構(gòu)出具的收款憑證確定; 2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入確定; 3、交通費用按受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院而發(fā)生的實際費用計算; 4、護理費和住宿
2021-12-21 15,340 -
致殘性人傷害賠償標(biāo)準有哪些
其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括醫(yī)療費、誤工費、住院護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)
2021-09-03 15,340 -
過失性辭退的情形有哪些
過失性辭退的含義 企業(yè)在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行為稱為過失性辭退。依據(jù)我國勞動法規(guī)定,過失性辭退主要有以下情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違
2022-03-13 15,340 -
過失傷害人的,重傷或者其他傷害的,基本賠償費用包括哪些
故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。過失傷害他人致人重
2022-04-27 15,340
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醫(yī)療過失賠償范圍有哪些通常情況下,醫(yī)療過失賠償范圍包括殘疾賠償金、精神損害撫慰金、醫(yī)療費等方面的費用。 1、醫(yī)療費:根據(jù)醫(yī)藥費等收款憑證; 2、誤工費:按患者誤工時間和收入情況確定; 3、交通費:按患者及其陪護人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院治療而產(chǎn)生的費用計算; 4、殘疾賠償
1,092 2022.04.17 -
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過失致人重傷怎么賠償根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,過失致人重傷的賠償標(biāo)準為: 1、因為過失導(dǎo)致他人重傷的情況,侵害人應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻椖堪ǎ菏芎θ私邮苤委煹尼t(yī)療費用。根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的病歷和具體的診斷證明來確定,具體有醫(yī)藥費、住院費等; 2、賠償殘疾賠償金、殘疾輔助器具
2,056 2022.04.15 -
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工傷九級有哪些賠償對于職工因工致殘、被鑒定為九級傷殘的情形,向其支付一次性傷殘補助金的標(biāo)準為九個月的本人工資。若合同期滿、勞動關(guān)系終止,或職工本人提出解除勞動關(guān)系,則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金。前者由用人單位進行支付,后者由工
1,130 2022.06.22