在工作時間因為收尾工作休息身亡算工傷嗎?
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勞動者在工作日的休息時間段受傷，如果與工作原因無關的，一般不構成工傷。但如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，則構成工傷。
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工作時間死亡算工傷嗎是工傷，職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的亡的定義：當場死亡或負傷一個月內(nèi)治療無效死亡。所以在治療一個月后就不算死亡事故； (二)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受
2020.06.10 545 -
在崗職工工作期間因病死亡算工傷嗎在崗因病死亡，屬于職業(yè)病造成的，算工亡，享受工亡賠償；屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工亡，享受工亡賠償。
2020.11.05 136 -
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工作時間身亡算工傷嗎
1、你作為死者親屬可先向個體工商戶注冊地的市級勞動部門申請工傷認定；2、認定上后申請勞動仲裁部門作工亡賠償仲裁；3、以生效的仲裁裁決書申請法院強制執(zhí)行。這是一般的勞動爭議解決程序，時間較長；也可以雙方
2022-03-17 15,340 -
工作時間的休息時間非因工作原因，非因工作原因，是否可認定為工傷
1、工作地點的休息時間，非因工作原因，不能認定為工傷。 2、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工
2022-02-08 15,340 -
在工作日休息時間間斷受傷算工傷嗎
1、勞動者在工作日的休息時間段受傷，如果與工作原因無關的，一般不是工傷；如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者在單位患上職業(yè)病等情形的，則是工傷。 2、法律依據(jù)： 《工傷保險條例》
2023-05-13 15,340 -
工作時間因為工作原因腳步受傷算工傷嗎
一、工作時間因為工作原因腳步受傷，屬于工傷，可以申請工傷認定；《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在
2022-03-10 15,340
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國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據(jù)我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營
12,257 2022.04.18 -
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退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)摹＿@是因為退
2,464 2022.05.11 -
01:26
工作中猝死算不算工傷怎么賠償工作中猝死，符合以下情形的，為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作，受到的事故傷害；3、在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害；4、患職
2,120 2022.04.17
