社保基數(shù)4000是多少人民幣
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一般4000的工資，假設(shè)繳納五險一金個人按20%工資比例繳納（各地略有不同），應(yīng)繳納800元；假設(shè)單位按照36%比例繳納，應(yīng)繳納1440元。社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數(shù)。
養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%；失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔。
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社保基數(shù)4000能領(lǐng)多少為700元。繳費基數(shù)上限為職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù);繳費基數(shù)下限為職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的,以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的
2020.06.11 1,387 -
社保4000基數(shù)個人承擔多少?工資是4000元社保交費說明：個人扣11%工資是4000-4000*11%560元。 單位實際支付還有社保費用，并沒有在工資單上反映。4000*29%160元 單位總的為你支出可以理解為4000+1160160元
2020.05.25 1,221 -
工資4000元社保基數(shù)是多少社保是與工資的比例，單位和個人的承擔比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20%，個人8%），醫(yī)療保險（單位10%，個人2%），失業(yè)保險（單位1%，個人0.2%），生育保險（0.8%全由單位承擔），工傷保險（單位0.5%- 1.6%全由單位承擔），社會
2020.08.09 984
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社?；鶖?shù)4000是多少?
以單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷
2022-03-29 15,340 -
社保基數(shù)4000是多少
以單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:個人
2022-03-24 15,340 -
社保基數(shù)4000元是多少？
以單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷
2022-04-13 15,340 -
社?；鶖?shù)4000元是基數(shù)的多少
以單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。 以單位買全社保為準，計算如下所示： 醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%； 養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%； 失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%； 工傷
2022-04-17 15,340
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社保繳費基數(shù)4000算高嗎社保繳費基數(shù)4000不算高。社會保險基數(shù)簡稱社?；鶖?shù)，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重
7,931 2022.04.17 -
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醫(yī)保基數(shù)是多少醫(yī)保的繳費基數(shù)通常與當?shù)氐钠骄べY有關(guān)。因此各地的繳費標準都不相同，例如武漢，2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個人繳費標準為二百八，籌資標準為八百八，職工繳費基數(shù)，最低三千七百三十九點八，最高一萬八千六百九十九。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知。職工應(yīng)當參加職
3,153 2022.06.22 -
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社保基數(shù)2300是幾檔社?；鶖?shù)2300是最低檔次。社保的繳費基數(shù)一般會在社會平均工資的60%到300%之間。各地區(qū)的社保繳費檔次有所不同，有些地區(qū)是6檔，有些地區(qū)是3檔，其中比較常見的有最低檔40%、一檔60%、二檔80%和三檔100%這四個檔次。選擇的檔次越高
7,912 2022.04.17
