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請(qǐng)問(wèn)我平均工資3200元,他們合法嗎?我是九級(jí)工傷,我能拿到多少賠償?

2018-07-09 09:53

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單位參加工傷保險(xiǎn)未按照員工實(shí)際工資計(jì)算,那么員工是可以要求單位支付工傷賠償的差額。 工傷九級(jí)傷殘的賠償金未9個(gè)月本人工資,為28800元。一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)計(jì)算領(lǐng)取。 依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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9級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:由各省級(jí)人民政府規(guī)定,例如廣東省九級(jí)傷殘為2個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:由各省級(jí)人民政府規(guī)定,例如廣東省九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資; 4、工傷停工留薪期工資:原工資福利待遇不變,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。 5、其他賠償項(xiàng)目有:醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助費(fèi),交通費(fèi)、食宿費(fèi):如到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的,由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定??祻?fù)治療費(fèi),生活護(hù)理費(fèi),殘疾輔助器具費(fèi)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定九級(jí),如果不解除勞動(dòng)關(guān)系,則可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金九個(gè)月的本人工資。由工傷保險(xiǎn)基金支付。

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