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上班時(shí)間摔傷骨折了怎么賠償

2022-06-24 10:58

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工作時(shí)間工作場合因工作內(nèi)容受傷的為工傷,建議申請工傷認(rèn)定,再進(jìn)行勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果再主張賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等,工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定,主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。

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上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,不屬于工傷則無法賠償,如符合工傷標(biāo)準(zhǔn)。則進(jìn)行如下賠償:因工受傷的,支付參保后新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷康復(fù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)交通食宿費(fèi)、輔助器具配置費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一級至四級傷殘職工傷殘津貼,以及參保后解除勞動合同時(shí)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;職工因工受傷需要停工治療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

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如果被認(rèn)定為工傷,且單位投了工傷保險(xiǎn)的,就直接由國家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。沒有投保的,由用人單位進(jìn)行賠償,按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償,保險(xiǎn)基金可以先代付。

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