上班時(shí)間受傷骨折了怎么賠償
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上班期間受傷骨折可以申請工傷認(rèn)定，由保險(xiǎn)支付相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償。工傷可以獲得賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、工傷醫(yī)療期工資、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工亡補(bǔ)助金等等，工傷賠償具體的數(shù)額需要根據(jù)工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果而定，主要依據(jù)現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》、《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行計(jì)算。
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職工在工作期間摔傷導(dǎo)致骨折的，可以認(rèn)定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定屬于工傷的，就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療救治等費(fèi)用均有工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。
如果員工受傷骨折，是需要先到相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定，之后根據(jù)傷殘的程度向企業(yè)單位索要賠償，具體的賠償金額要根據(jù)傷殘程度來決定的。主要包括下列賠償費(fèi)用： (一)醫(yī)療費(fèi)； (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； (三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)； (四)康復(fù)治療費(fèi)； (五)輔助器具費(fèi)； (六)停工留薪； (七)護(hù)理費(fèi)； (八)傷殘補(bǔ)助金。
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在公司上班受傷導(dǎo)致骨折怎么賠償在公司上班受傷骨折，勞動(dòng)者在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因?yàn)楣ぷ魇马?xiàng)受傷的，應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，否則屬于違法行為。
2020.06.17 263 -
上班途中工傷骨折了怎么賠償??？
上班受了工傷，首先應(yīng)該向當(dāng)?shù)赜袆趧?dòng)能力鑒定資質(zhì)的部門申請工傷認(rèn)定，傷殘等級以具體部門出具的鑒定報(bào)告為準(zhǔn)。補(bǔ)償范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期間工資、護(hù)理費(fèi)，導(dǎo)致殘疾的還要支付輔助器具費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)
2020.07.22 164
在工地受傷骨折的，首先要申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后再做傷殘的鑒定，具體的賠償要依據(jù)鑒定結(jié)果而定。主要賠償：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等。
